経営企画/経営管理マネージャー◎ガバナンス・リスク領域での戦略×実行で住まいの未来をデザインする
株式会社ツクルバ
800万円〜1200万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 271725 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル 【アクセス】 JR各線 恵比寿駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後に大きくサービス拡大を続ける中、ガバナンスおよびリスク領域を経営の最上流に位置づけ、企業の中長期的な成長と企業価値向上において「戦略」と並び立つ最重要領域であると認識して経営を推進しております。 直近で更なる成長のため経営体制を強化することを意思決定し、取締役会事務局や各種委員会の運営を通じて経営基盤を強化するとともに、経営課題として認識されたリスク事項に対し、迅速かつ実効性のある解決を図る体制を強化すべく、本ポジションを新設することとなりました。 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。 ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。 ・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営 ・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行 ・経営課題として顕在化したリスク事項に対する対応の企画・実行（シューティング含む） ・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営 ・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なプロジェクト推進 |
| 対象となる方 | ・上場企業またはそれに準ずる規模での経営企画、ガバナンス、リスクマネジメント領域の実務経験 ・ボード／経営層との折衝・調整経験 ・複雑な経営課題を整理し、実行可能な施策に落とし込む企画力・推進力 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■フレックス制（コアタイム11:00~16:00／フレキシブルタイム5:00-22:00／標準労働時間8h・休憩1h） 週2~3程度のリモートワーク利用が可能ですが、業務上必要がある場合は出社をお願いします（フルリモート不可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800〜1200万 【年収例】 月給620,000円～/基本給458,600円～ ■月45時間分の固定残業代を支給（161,400円～） ※固定残業時間超過分は別途支給 ■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給） スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給:年2回（4月・10月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ■交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） ■営業交通費支給 ■宅建資格手当 ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■モチイエ制度 ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■社内フード販売 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日） ■休日：土日祝 ■年間休日123日 ■有給休暇は入社日に入社月に応じた日数を最大10日付与。 以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ↳営業職の年間平均有給取得日数：7日 メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。 また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→面接（複数回）→内定 最終面接以外はオンラインでも実施可能です。 ※入社日はご相談ください カジュアル面談からのスタートも歓迎（推薦時にお知らせください） |