【経営企画・部長候補】リユース×ITの成長企業｜経営直下で事業成長をリードするポジション
ウリドキ株式会社
1000万円〜1500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 274217 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F |
| 企業の内容 | ■経営の中枢に関わる 経営戦略・資本政策・IR対応など、会社の未来を形づくる実務に深く携われます。 ■ 戦略を描くだけでなく、自ら“動かす”ポジション 戦略立案だけでなく、現場理解をベースに実行・改善にもコミット。机上で終わらない、リアルな事業推進力が身につきます。 ■ 経営陣・各部門と横断的に連携しながら意思決定 CEOをはじめとしたボードメンバーと密に連携し、全社視点で経営課題に向き合います。部門間をつなぎ、戦略実行のドライブ役として活躍できます。 ■ マネジメント・組織づくりにも関われる 今後は経営企画部門の体制強化・人材育成にも着手予定。事業だけでなく、組織の成長も担えるフェーズにあります。 ■ サステナビリティに直結する“リユース市場”の可能性 私たちが挑むのは、拡大を続けるリユース市場。循環型社会の担い手として、社会的意義のある領域で、持続的な価値創造に挑戦できます。 |
| 仕事内容 | 「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ごとに異なる多様なニーズ。 それぞれの課題に最適なソリューションを届けるため、現場のリアルに寄り添いながら、サービスを柔軟に進化させてきました。 そして今、事業の拡大に伴い、組織も大きな転換点を迎えています。 今回募集するのは、経営企画部長（CSO）候補となります。 予算管理やKPI設計、戦略立案支援からピッチ資料の作成まで、裁量を持って幅広く取り組んでいただきます。経営に近い立場で、意思決定の場にも深く関わることができます。 数値を分析して終わり、ではなく、 現場やチームとともに手を動かしながら、「もっといい会社」にするためにどうするか？を考え、実行していくポジションです。 経営視点と現場感覚、どちらも持って事業を動かしたい。 そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・全社・各事業部の経営戦略・中期計画の策定 ・KPI設計／モニタリング／予算管理 ・市場/競合調査・分析 ・新規事業／サービス開発に関する企画推進 ・ファイナンス戦略立案（資本政策・アライアンス等に関する経営支援業務） ・社内外向け資料（IR資料、経営レポート、社内報告など）の作成 ・経営会議の運営・資料作成 ※ご経験やスキルに応じて、スタート業務は相談しながら決定します。 |
| 対象となる方 | ・戦略コンサルティングまたは投資銀行（カバレッジまたはM&A）部門での実務経験が通算3年以上ある方 ・事業会社の経営企画や事業戦略に強い関心があり、自ら主体的に課題解決に取り組める方 ・数値分析や資料作成が得意で、論理的に物事を整理できる方 ・チームやボードメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、柔軟に調整・推進できる方 |
| 勤務時間 | 9:45〜18:45 現在は基本的に出社勤務となっており、日々のコミュニケーションを大切にしています。 オフィスは丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩１分 他にも、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線・新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩7分 JR各線「新宿」駅より徒歩10分 とアクセス良好。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000〜1500万 【年収例】 月給：834,000円～1,072,000円 交通費：全額支給 昨年度賞与：３か月分支給 ※最大3ヶ月間の試用期間あり（本採用時と同条件） |
| 待遇・福利厚生 | ■髪型、服装自由 ■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■オフィスコンビニあり 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ ボードメンバー会食 ↓ 最終面接 ↓ 社長会食 ↓ オファー面談 ↓ 内定 ※面接は原則オンラインで行います ※状況に応じて変更となる可能性がございます |