【2級建築士】横浜エリア｜“暮らし”を描く設計職｜顧客と対話して価値を創出する住空間プランナー
ウスイグループ（イエリスタグループ）
400万円〜700万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 276937 |
|---|---|
| 勤務地 | ご希望を考慮した上、いずれかの店舗への配属 上大岡店 神奈川県横浜市港南区上大岡西１丁目１０−１１ 勤務地最寄り駅：上大岡店 久里浜店 神奈川県横須賀市久里浜1丁目5-16 第10臼井ビル4階 勤務地最寄駅：京急久里浜駅 |
| 企業の内容 | ～お客様のライフステージ対応するビジネスモデル／神奈川で成長し続ける総合不動産企業／創業49年黒字経営～ ■当社の特徴： 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。 不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で 「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。 「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」 「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」等、 お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、 神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業49年という信頼と実績があります。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の設計担当として、クライアントのニーズをヒアリングし、法規制や現地調査を踏まえた設計コンセプトの立案から基本設計・詳細設計図面の作成まで幅広くお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、クライアント満足度の高い設計を実現してください！ 商材：新築木造住宅、賃貸住宅 【当社の魅力】 ◎お客様と直接打ち合わせができ、一組一組のニーズに合わせた提案ができる。 ◎営業担当と一緒に進めるため、お客様への確認や追加ヒアリングがスムーズにできる。 ◎新しいことへの挑戦も忘れない社風なので、幅広く挑戦が可能。 営業手法：反響営業が中心、営業担当は多くの案件を一人が抱えることがないため、 一組のお客様を大事に対応。 業務変更：双方の同意のもとあり |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・二級建築士 ・コミュニケーションスキル ・普通自動車運転免許（AT可） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 就業場所変更：無 【転勤】 ※県内での店舗展開のため、神奈川県外への転勤なし 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業：10時間程度／月 ※20時にはPCがシャットダウンとなります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜700万 【年収例】 【雇用形態】 正社員 【雇用形態補】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 【賃金内訳】 職能給：235000円～358500円 業務手当：19600円～35300円(10時間) 資格手当：20,000円(2級建築士) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 月給 27.4万～41.3万（一律手当を含む） 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【給与補足】 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（年1回／7月） ■賞与あり（年2回／6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：交通費支給（上限3万円／月） 家族手当：配偶者10,000円、子1人5,000円 退職金制度：勤続3年以上対象 定年：60歳※65歳まで再雇用が可能 OJT、研修プログラム多数 慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・供花等・傷病見舞金・災害見舞金） 資格手当 ・宅地建物取引士20,000円、FP2級10,000円 ・1級建築士30,000円、2級20,000円 ・1級建築施工管理士10,000円、2級5,000円 等 役職手当（主任10,000円～） 勤続手当（勤続5年5,000円他） ☆フォローアップ面談 →人事担当がご入社後のフォローアップ面談を行います♪ ☆引っ越し手当あり →県外から当社の仲間になってくれる方へのお手伝い♪ ☆有給付与が入社３か月後 →転職して有給が付くまで半年ある、、、そんな社員を助けたく入社時期に応じて数日付与あり♪ 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※今年度は有給取得日数5日間を奨励しております。 【嬉しいPOINT】 入社3か月後に有給付与あり◎ 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 有給休暇 産休・育休 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接（適性検査※合否は問いません） 一次面接では、現場社員とざっくばらんにお話を頂きます！ |