【26卒｜キャリアアドバイザー】ベストベンチャー100選出 20代向けキャリア支援事業で求職者サポート◎/急成長のHRベンチャー企業
株式会社ミギナナメウエ
360万円〜360万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
求職者の「理想の働き方」に深く寄り添い、一人ひとりに合わせた丁寧なサポートで、あなたのキャリアを一緒にデザインしていく。そんな温かい環境で、未経験からでも着実に成長できるチャンスです。同世代の熱量に刺激を受けながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？
| 求人ID | 278489 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1丁目22-11 |
| 企業の内容 | 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 ・人材領域を軸に4事業を展開し、6年連続200%成長を遂げてきた急成長ベンチャー企業 ・平均年齢25歳、グループ正社員数120名 ・3年連続「ベストベンチャー100」に選出 ・NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介 ・2025年、働きがいのある会社に認定。女性部門では5位にランクイン （過去受賞企業） 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 |
| 仕事内容 | 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目標の目安> 毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名〜 <1日の流れ(例)> 12:00 出社 ▼ ・面談6件 ・書類作成 ▼ 21:00 退社 転職を希望する20代の求職者 下記のURLよりサービス内容の詳細をぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/473868 |
| 対象となる方 | ・大卒以上 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ・10:00～13:00の間での時差出勤可 ・残業時間月30～40時間ほど |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜360万 【年収例】 入社1年目／23歳／キャリアアドバイザー／465万円 入社2年目／25歳／キャリアアドバイザー／646万円 入社3年目／26歳／キャリアアドバイザー／782万円 【月給の内訳27万円の場合】 ・19万9768円(基本給)＋7万0232円(固定残業手当45時間、時間超過分別途支給) ＋賞与（実績に応じて支給） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回 ・賞与年2回 ※会社業績、個人成果による ・役職手当 ・交通費支給（上限月3万円） ・時間外手当（超過分を支給） ・PC支給 ・服装自由 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与） ・10:00～13:00の間での時差出勤可 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 筆記、webテスト ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 面接はお互いの見極めの場だと考えております。 弊社としても、入社後活躍いただけるか、定着いただけるかを想像しながら面接を進めていきますし、 候補者様も自分にとってミギナナメウエという場所がプラスに働く場所かを吟味いただきたいです。 ですので、面接ではなるべく本音ベースでお話しできるといい機会になると考えております。 |