【セールスマネージャー】六本木/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！
サーブコープジャパン株式会社
500万円〜650万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 278563 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木７丁目７－７ トライセブンロッポンギ 8階 アクセス: 【六本木駅】 4B出口より徒歩3分 (東京メトロ日比谷線) 8番出口より徒歩3分 (都営地下鉄大江戸線) 【乃木坂駅】 3番出口より徒歩4分 (東京メトロ千代田線) |
| 企業の内容 | 【働きやすさ】 外資系らしく、 ワークライフバランスをとても重視しています。 17:30の退社時間の後は、皆プライベートを充実させています！ 【キャリアパスについて】 ご活躍次第では、サーブコープの海外拠点で働くチャンスを掴むことも可能です。 また、その他のキャリアパスもご自身の希望を考慮し、多様な可能性があります。 【英語力を活かせる】 業務上英語を使う場面が多く、社内資料や報告などすべて英語になります。 英語を使って仕事をしていきたい方、成長したい方には最高の環境です。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼入社時研修 グローバルで活用されている研修モジュールを使って国内研修を実施後、オーストラリア本社にて研修を実施 ▼OJT研修（～3カ月） 配属拠点にてトレーナーと一緒に、営業・収益・クライアント管理・部下の育成と幅広く拠点運営について学んでいただきます ▼その後も… 2年1回のマネージャーMTGは、オーストラリアで実施！グローバルな視点で成長が可能な環境です チーム・組織構成：各拠点マネージャー1名＋アシストマネージャー1～2名、サポートスタッフ2～５名が在籍 ★20～30代を中心に、チームワークの良い環境です♪ ★マネージメント未経験からチャレンジした方がほとんど！上司や先輩社員のサポートがあるから安心！ 男女比：マネージャーを含む従業員の95％が女性 |
| 仕事内容 | ≪急募≫ 増員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、 インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ＜営業＞ ■お問い合わせを受け、アポの取得 ■オフィスの内見・サービスのご案内 ■ご契約手続き ■入居後のアフターフォロー ■クライアントとのミーテイング ■交渉 ■拡張／アップグレードの提案 ■解約手続き ■コンプライアンスチェック など ※国内企業5割：海外企業5割 ＜マネジメント業務＞ ■スタッフの研修・教育 ■出勤管理 ■拠点の売り上げ管理 ■採用業務 ■クライアントマネージメント ■クライアントからの問い合わせ対応 ■請求書管理・支払い管理（弊社開発のシステムで管理）など 社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。 ＼＼POINT／／ ★完全反響営業 営業とはいえ、顧客からのお問い合わせを受け、提案を実施する内勤営業。お客さまからのニーズを元に提案していくため、高い成約率を誇ります。世界的なビッグネームの企業と取引する機会もあり、刺激的な環境で成長が叶います。 ★マネジメントを通じて、経営感覚も身に付く 一拠点の運営全般を任されるため、損益管理など業務を通じて経営感覚も身に着けることが可能。スタッフの育成に携り、成長をサポートできるのもこの仕事の醍醐味 |
| 対象となる方 | ・ ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ※社内公用語は英語(研修/会議/社内メールなど全て英語)の為、業務上支障のない方 ・1年以上の営業経験(業界・職種不問) ★マネジメント経験は不要です! ★ ★★★キャリア形成前提の為、経験が浅い方も大歓迎です!★★★ |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ★ほぼ毎日定時退社が叶う★ 基本は17:30の定時退社が叶うため、メリハリをつけた働き方を実現いただけます。 終業後に、習い事やショッピングを楽しむなど、ワークライフバランスを謳歌し、仕事とプライベート両方の充実が叶います！ 平均残業時間：月 5 時間 補足：以下 ほぼ毎日、定時に帰宅しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜650万 【年収例】 ■分割12回払い ■試用期間3ヶ月（最長6か月まで延長あり ※勤務条件の変更なし） 【賃金備考】 年俸(分割回数12回) + パフォーマンスベースの4半期ごとのボーナスインセンティブ制度 【ボーナスインセンティブ制度】 営業成績に応じて、 年俸とは別に年4回のインセンティブ支給があります ! |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■再雇用・勤務延長制度（定年60歳） 【充実した研修制度】 世界共通や日本独自の研修プログラムが非常に充実しています。 マネージャーを筆頭とした日々の研修・サポート体制も万全の為、 未経験者でもご安心下さい。 「働きやすい外資系企業ランキング2023」、上位20位にラインクインの注目企業です 交通費支給 健康診断 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■季節休暇：3日（7～9月or12～1月の期間に取得） ■年末年始休暇：5日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日（1年ごとに追加付与） ※有給以外に病気休暇6日/年付与 【有休取得率】90%以上です！非常に有休がとりやすい環境にあります。 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | ■1次面接: 日本語と英語での面接、筆記試験(英語にて一般常識問題)、 マネージャーとの面接になります。 ↓ ■2次面接、又は最終面接: 最終面接の場合、 英語での面接 ※GMとの面接となります。 |