【建築施工管理】新築工事及びリフォームの現場管理／現年収保証／地元密着／伊豆に根付いて創業55年
株式会社梅原建設
400万円〜700万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当求人概要
| 求人ID | 278824 |
|---|---|
| 勤務地 | 【株式会社梅原建設／営業事務所】 静岡県伊東市宇佐美3106-2 【勤務地最寄駅】 JR伊東線／宇佐美駅 |
| 企業の内容 | 【当社の強み】 ■建築コンシェルジュとして、新築、リフォーム問わず”本当の意味でなんでもできる工務店”を目指す事で、 遣り甲斐のある業務内容だと自負しております。 ■伊豆エリアを中心に新築施工棟数1500棟以上、OB様からの信頼も厚く リピーターとしてリフォーム・リノベーションの相談も頂き、名実ともに静岡県伊東市の施工棟数No.1です。 ■絶景を見られるリビングや自宅で温泉、本格的なイングリッシュガーデン等、 リゾート地ならではのライフスタイルを提供することができます。 ■専属大工が15名程在籍しているため、モノづくりの現場からの観点で技術などもフレンドリーに相談に乗ってくれます。 【教育体制】 先輩社員が教育します。 また、取扱している製品や参加している団体の外部セミナーにも希望があれば参加いただき学べる環境です。 【主な受賞歴】 ◇静岡県住まいの文化賞 最優秀賞（静岡県知事賞）受賞 ◇リクシルリフォームコンテスト2021 エクステリア部門全国1位、以降同賞授与継続中 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 新築工事及びリフォームの現場管理をご担当いただきます。 静岡の東伊豆、中伊豆、南伊豆、熱海を中心に戸建て、 マンション・アパート（木造メイン）の建築施工管理を担当いただきます。 ・新築・リフォームの案件調査、見積 ・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種書類作成業務等） ・引き渡し業務 施工については新築であれば2～3件、リフォームであれば大小含めて10件程度を並行して担当いただきます。 ただ、業務過多にならないようにするため、第一と第三水曜日の夕方に施工管理担当者が全員集まり、 仕事の割り振りを適正化する話し合いをし、一人に負荷がかかりすぎないようにしています。 またその場では業務改善ミーティングも実施しているため、 よりお客様の期待に応えられる物件を効率よく対応できるように進めています。 ※宿泊を伴う出張は基本ありません（年に一度あるかどうかです） ※業務内容の変更：あり （現場監理のスキルアップの為に事前相談にて建築に関わる他部署の経験を積んで頂くケースもございます。） |
| 対象となる方 | 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 8:00〜18:00 【勤務時間】 8:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：120分（10時～10時30分、12時～13時、15時～15時30分） ■時間外労働：あり ■残業：月30時間程度 ※勤務地の変更：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜700万 【年収例】 ■年齢20代 年間給与541万（月給25万+他） ■年齢40代 年間給与820万（月給37万+他） ■年齢50代 年間給与889万（月給45万+他） ■月額（基本給）：203,000円～343,000円 ■月給：275,000円～455,000円（一律手当を含む） ■その他固定手当／月：10,000円 ■固定残業手当／月：62,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年収は現年収を考慮し決定します ※上記は食事手当（月10,000円）、固定残業代を含んだ額になります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり ■試用期間：3か月（延長必要時：6か月まで） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■残業手当 ■食事手当 ■住宅手当：応相談（移住者など、条件による） ■寮社宅：空室状況による ■定年：65歳 ■制服・通勤及び業務移動用社用車（駐車場あり）・携帯電話・タブレット・現場道具の貸与 ■事務用品一式支給 ■ガソリン代支給 【教育制度・資格補助補足】 OJTとOff-JTにて様々な事を学んで頂き、職場に慣れた段階でよりスキルアップが出来る様に、 丁寧な教育、相談し易い環境を整えております。 建築士、その他の資格取得費は、会社負担及びサポートあり 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）※土曜日月2回取得可能 ■祝日 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給取得平均実績：11日以上（最多取得16日） 期首前に、計画有給5日を申請して頂きます（後日、変更可） 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 面接回数：1～2回 ※通勤圏内の方の場合は対面1回、遠方の方の場合はオンライン1回と対面1回の計2回 |