【PL／SQL・Linux（UNIX）エンジニア】大手ネット証券／プライム案件×リモート確約／週3リモート／基幹システム開発／社内チームでの受託開発
株式会社トラストシステム
460万円〜650万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 278839 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地詳細1：お客様先】 都内23区内（大手企業がメイン） 【勤務地詳細2：本社】 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 アクセス：JR線秋葉原駅徒歩3分程度 【勤務地詳細3：外神田開発センター】 住所：東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル 3F アクセス：JR線秋葉原駅徒歩3分程度 【勤務地詳細4】 住所：東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F |
| 企業の内容 | 【プロジェクトの特徴】 ・大規模証券プラットフォームに参画：日本を代表するネット証券の中核システムに関与し、 日々の取引を安定運用する基盤を支えます ・高トラフィック・高可用性の開発環境：リアルタイム性・信頼性が求められるため、 冗長構成・フェイルオーバー・スケーラビリティ設計の経験が得られます ・リアルタイム×バッチ処理の両立：日中のリアルタイム取引と、 夜間の大量バッチ処理の共存を実現する高度なアーキテクチャに携わります 【身につくスキル】 ・金融系（特に証券）業務に関する専門知識 ・高可用性システム／大規模トランザクション処理の設計・運用スキル ・バッチ×リアルタイム処理を統合したアーキテクチャ設計力 ・CI/CD、ジョブ管理、データ連携など運用自動化の実践経験 【キャリアプラン】 ▼リーダー▼ 実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。 ▼課長代理・チーフエンジニア▼ リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。 広い知識と視野が必要となります。 ▼課長～部長～本部長▼ 課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに対する責任も担います。 キャリア・実績を積み上げることで、部長～本部長へと進みます。 ▼評価制度 1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。 本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 大手ネット証券の業務系システム（勘定系）における開発をお任せします。 プライム案件として、要件定義から設計・実装・テスト・運用まで一貫して対応しています。 ・株式・投資信託・FX等の証券取引システムの開発／改修 ・外部サービスとのAPI連携設計・実装 ・大量データを扱うバッチ処理の設計・実装・運用 ・パフォーマンスチューニング、システム負荷分散の設計 【開発環境】 言語：PL/SQL（Oracle）、VB.NET、C++、C# OS：Linux（Unix系） FW：Spring、Struts、Struts2 IDE：Eclipse、Visual Studio、Android Studio、Xcode その他：SVN、Git、JP1、HULFT、Apache、Tomcat、WebLogic DB：Oracle、MySQL、SQL Server、solidDB DevOps関連：Docker、CI/CD（GitHub Actions等） |
| 対象となる方 | 【必要な経験】 ・PL/SQL・Linux（UNIX）（必須） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 【勤務地補足】 ■リモートについて：週3日リモート＋週2日出社（秋葉原開発センター） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：07時間30分 ■残業平均：25時間／月 ■休憩時間：1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 460〜650万 【年収例】 【年収平均】 20歳代：475万円 30歳代：672万円 40歳代：806万円 【給与補足】 月給＋賞与＋決算賞与＋諸手当（技能・役付・住宅・家族） ※時間外手当は、所定労働時間7.5ｈを超えたものは全額支給いたします。 また休日出勤の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします。 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件は変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当（全額） ■通勤手当：一定額まで支給（上限50,000円が目安） ■住宅手当／住宅ローン手当 （家賃5万未満または実家など：3.5万／月、家賃5万円以上10万円未満の場合：4.3万／月、家賃10万円以上の場合：4.8万／月） ■家族手当（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円／人） ■社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災） ■定期健康診断 ■各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有 ■各種サークル活動（会社が費用負担します） ■階層別外部研修 ■自由参加型外部研修 ■資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担です） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日125日以上 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定 ※選考状況により面接回数が変更になる可能性がございます。（原則1回） ※正式な選考前含め、ご希望があれば何度でも面談に応じます。 |