【倉庫管理】面接1回！◆高いシェアを誇る化学メーカー◆残業ほぼ無／賞与7カ月実績／転勤無
日東化成株式会社
350万円〜430万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 280027 |
|---|---|
| 勤務地 | 【尼崎工場】 ■住所：兵庫県尼崎市大高洲町8-9 ■最寄駅：阪神線／尼崎駅 |
| 企業の内容 | ◎無料社員食堂 ◎有休消化率90％以上等、長く働ける環境あり！ 【環境】 ・社外の方からも「日東さんは社員同士仲が良いですね」と言われるほど和気あいあいとしています。 ・残業はほぼなくなり、基本定時退社しています。 ・ご入社後まずは職種内容について学ぶ期間が1週間程度ありますのでご安心ください。 【魅力】 ・社員食堂無料：バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・人員削減ゼロ：設立以来一度もありません！ ・オフィス環境：インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂 明るい交流スペースをご利用いただけます。 【強み】 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、 同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、 その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、 多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。 |
| 仕事内容 | 尼崎工場にて、倉庫内での以下の業務を担当していただきます。 【詳細】 ●ピッキング・出荷・荷受けなどの倉庫内オペレーション ●倉庫内業務の効率化、改善活動の推進 ●出荷管理や在庫棚卸の実施 ●作業手順書の整備および5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動の推進 ●現場スタッフのマネジメント（業務指示・教育 など） 将来的にはリーダーとして責任のある役割・業務をお任せし、ご活躍いただけることを期待しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ＼業界未経験歓迎！／ 【必須要件】 ・フォークリフトの運転が可能な方 ∟物を動かすだけでなく、取り出し順などを考えながら動ける方 ※コミュニケーション能力やお人柄を重視します！ |
| 勤務時間 | 8:10〜17:10 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩時間：80分 ■時間外労働有無：有 ■残業：ほとんどありません 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（尼崎⇔大阪での転勤可能性有） ※変更の範囲：会社の定める事業所（会社が定める全ての場所） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 350〜430万 【年収例】 ※正社員登用後 35歳：600万円（5年目／配偶者有・子2人／時間外手当含まず） 40歳：660万円（10年目／配偶者有・子2人／時間外手当含まず） ■月給：242,550円～315,550円 ∟基本給：221,000円～264,000円 ∟その他固定手当/月：21,550円～31,550円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■賞与2回（7月、12月／支給の場合あり※個別契約書にて明記） |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 食事手当：11,550円 社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 退職金制度（正社員のみ） 通勤手当（上限5万円/月） 家族手当：養育手当（子1名につき、10,000円） 住宅手当（10,000円～20,000円） 定年（60歳） 配偶者手当 管理手当 兼務手当 財形貯蓄制度（正社員のみ） 被服一切貸与 社内行事（海外への慰安旅行、全社でのファミリーイベント等） サークル活動（ゴルフ、釣り、ボルダリング、アウトドア、英語、中国語、料理等） 独身寮（20代の方で入社8年迄利用可：条件あり（借上も可）） 社員旅行補助金（1人8～10万円／部署ごとに実施） 社内の自動販売機が無料です（ドリンク無料） 昼食無料（定食4種類） 表彰制度が充実（入社1年目でも数十万の報奨金を獲得） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 育休（取得実績有） 週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給休暇取得率90％以上 ※会社カレンダーに基づく 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（筆記・適性検査） ↓ 内定 初回契約期間は1年を想定しております。 その後は、正社員登用試験を受けていただきリーダーを目指して頂きたいと考えております。 ※正社員を確約できるものではありません |