【空調・衛生施工管理】幹部候補／年間休日127日／年収700万円～900万円◎／直行直帰◎
株式会社稲田水道工務店
700万円〜900万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
地域社会を支えるインフラ工事に携わり、空調分野へも事業を広げている当社。規模の大きな公共工事にも挑戦できる環境です。経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか？
| 求人ID | 282621 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32 【最寄り駅】 JR南武線 稲田堤駅 徒歩5分 主な就業地：東京都内西部、川崎市内 ※直行直帰可能 |
| 企業の内容 | 【公共工事中心／大型案件の施工管理】 ■創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。 ■給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。 ■空調設備工事も事業拡大中 ■確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。 【魅力】 ■公共工事中心の安定した環境で長期的に働ける ■年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現 ■成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ■グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業 |
| 仕事内容 | 【公共工事中心/大型案件の施工管理】 ・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。 ・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。 ・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。 ・新規事業として空調施工管理をスタート ■仕事の内容 ・公共工事(市営住宅・区役所等)や民間案件における空調・給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。 ・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。 ・公共7割、民間3割の案件構成で安定した業務環境。 【具体的には】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。 ・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。 ・公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。 ・1年半～2年程度の長期にわたる大型公共工事（請負金額1〜2億円規模）と、比較的短期の民間工事を並行して担当していただきます。 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ■1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:30 主な就業地：東京都内西部、川崎市内の現場 ※直行直帰可能 【勤務時間】 08:00～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：90分 残業：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700〜900万 【年収例】 【年収例】 38歳：1年目、1級管工事施工管理技士補、年収700万円（メンバー） 48歳：1年目、1級管工事施工管理技士、年収700万円（メンバー） 【給与】 月給：500,000円～640,000円 内訳：基本給：369,000円～472,400、固定残業代：131,000円～167,600円／月 ※固定残業代の相当時間：45.0時間／月 ■賞与：年2回（合計：1,000,000円〜1,320,000円）※最低支給額になります。 ■昇給：あり 【試用期間】 3ヶ月／変更無 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 副業OK（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 定年制あり（定年年齢：一律60歳） 継続雇用制度※再雇用（全従業員利用可） 継続雇用制度※勤務延長（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 車通勤可（全従業員利用可） 直行直帰可能（全従業員利用可） 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（2025／12／30～1／4まで） 有給休暇（10日～） 有給休暇 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 【面接回数】 1～2回（目安） 【筆記試験】 無 |