【プランナー（広告代理店）】東京勤務
株式会社DGコミュニケーションズ
402万円〜702万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 283774 |
|---|---|
| 勤務地 | ■勤務地■ 株式会社DGコミュニケーションズ東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン7階 ■最寄駅■ 初台駅より徒歩9分 都庁前駅より徒歩10分 参宮橋駅より徒歩11分 |
| 企業の内容 | 【会社の特徴】 創業60年以上の歴史を持つ不動産広告の大手総合広告会社です。 不動産広告とWebプロモーションの親和性から、デジタルガレージ(東証プライム上場)の傘下に入り、デジタルガレージグループのITソリューションと当社の不動産広告のノウハウを組み合わせ、不動産に特化した販売・契約支援サービスである「Musubell」を開発するなど、不動産DXのパイオニアとしての実績を誇ります。 「DGグループ力」「不動産DXの先進性」「長年の不動産領域の経験と知見」を活かし、 大きく変容する社会やマーケットの抱えるさまざまな課題に対し、あらゆるソリューションを用いて、クライアント、そして社会に貢献しています。 ●衣食住における「住」という人生の重要なライフステージに関わることのできるやりがいのある業務です。 ●福利厚生が充実していて、長く安定して働くことができます。 ●不動産の広告において業界トップクラスの実績を誇る総合広告代理店です。 ●年間休日120日以上とお休みをしっかり取れる環境です。 |
| 仕事内容 | 本人の経験、適性に応じて以下の業務をお願いします。 <コミュニケーション担当> ■不動産クライアントのマーケティング・広告プロモーション支援業務 ■不動産クライアントの事業企画支援、商品企画支援、ブランド、コミュニケーション戦略支援業務 ■まちづくりや暮らし、住まいに関する商品企画業務 ■オフライン・オンラインを含めた施策全体の戦略設計 <マーケティング担当> ■不動産広告・プロモーションのリサーチ・分析からコンセプト設計・ブランド戦略まで ■クライアント課題に基づく広告・マーケティング戦略の立案 ■物件やエリアの特性を踏まえたターゲット分析・商品コンセプト策定 【担当領域の一例】 ■まちづくりや再開発事業におけるブランド構築・広告コミュニケーション戦略 ■商品企画・ブランド戦略・プロモーション設計 |
| 対象となる方 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験のある方 ■マーケティング担当 ・広告会社、SP会社、企画会社等の勤務経験 ・リサーチ職・企画職の経験 ■コミュニケーション担当 ・広告会社、SP会社、企画会社等の勤務経験 ・事業会社のマーケティング・広告宣伝部門での業務経験 ・再開発／まちづくりに関する業務経験 ＜歓迎条件＞ ■不動産広告の経験 ■オフライン広告・プロモーションの企画経験 ■まちづくりや再開発プロジェクトの関与経験 ■ブランディング広告の経験 ＜求める人物像＞ ■クライアント目線で提案できる方 ■柔軟にアイデアを発想できる方 ■課題解決思考がある方 ■主体性を持って動ける方 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務地補足】 ・転勤：有（当面の間はなし） ・テレワーク：原則出社であるが上長判断にて週2日までテレワーク可 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ・休憩時間：60分 ・所定労働時間：8時間 ・時間外労働：全社平均35時間／月 ※事業場外みなし労働制適用あり（外勤時 1日9時間労働したものとみなす） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 402〜702万 【年収例】 ■年俸制（年俸÷１２を月額賃金として支給する） ■月額賃金：33.5万円～58.5万円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※月45時間相当分の固定残業代として、 月86,794円（年収402万円の場合）～151,482円（年収702万円の場合）を月給に含んで支給※超過分は別途支給 ■賞与：会社決算により業績目標達成時、決算賞与を検討。支給決定の場合、4月支給。 ■昇給：年1回4月検討（3月末時点で勤続6ヶ月以上の方対象） ■試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | グレード手当（対象：リーダーグレード（G3）以上） ※対象グレードの年俸にグレード手当も含む。 通勤手当（全額） 社会保険（健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険） 退職金制度 定年退職制度（60歳※65歳まで再雇用制度有り） 財形貯蓄制度 各種保養施設利用可能 外部セミナー費用負担 総合福祉団体保険、ベネフィットステーション（宿泊、飲食、映画、カラオケ等の各種割引サービスあり） 確定拠出年金制度 ・副業／兼業：原則不可 ・試用期間：6カ月（試用期間中の異なる条件無） 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土・日・祝日） 年末年始休暇（12/30-1/3） 年末特別休暇（12/29が平日の場合付与） リフレッシュ休暇(4月1日時点在籍者対象に1年間に3日付与) 年間休日：121日前後 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次選考(各部門担当者・人事との面談) ↓ 2次選考(役員との面談) ↓ 内定 ※状況により選考回数を増えることがある。 |