【営業／クロスセル担当】アカウントコンサルティングチームメンバー｜時代に合わせて変化を続ける販促イノベーションカンパニー｜ハイブリッド勤務OK｜土日祝休み◎
株式会社SPinno
400万円〜600万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 283996 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル4F 【アクセス】 ・三越前駅A6出口より徒歩1分 ・新日本橋駅3番出口より徒歩4分 |
| 企業の内容 | 株式会社SPinno は、オリジナルの販促用品の企画・開発メーカーとして創業して以来20年以上、 時代と共に変化に対応し続ける販促イノベーションカンパニーです。 現在は、店舗などで使用するPOP ・チラシなどの販促物の制作・受発注を効率化する販促クラウド「SPinno 」事業、 POP ・チラシといった定番販促物からSNS ・Web ／位置情報データまで、あらゆるツールを活用した 最適なプロモーション施策を提案する「販促ソリューション」事業を提供中。 長い歴史からエンタープライズ企業様とのお付き合いが多いので、実は街を歩けばいたるところに、 SPinno のシステムやSPinno が手がけた販促物・販促施策を利用されている施設・お店、メーカー・ブランドなどが 溢れているんですよ。 昔ながらで新しい「販促」の世界に、あなたも飛び込んでみませんか？ |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社が培ってきたさまざまなリソースを最⼤限活⽤し、販促領域のあらゆる課題を解決する アカウントコンサルティングチームのメンバーを募集します。 販促クラウドサービスの既存ユーザーへは販促ツールやデジタルプロモーションの提案を、 販促ツールをご利⽤いただいている既存顧客へは販促クラウドサービスやデジタルプロモーションの提案をしていただき、 「プロモーション」×「オペレーション」、双⽅の課題を解決するのがミッションです。 ＜具体的には…＞ 《課題抽出》 当社の既存顧客または別チームが獲得した新規顧客と商談設定、顧客の販促における課題をヒアリング 《戦略⽴案》 社内外のリソースを組み合わせ、顧客の課題解決のための戦略を策定 《ソリューション提案》 顧客の課題に対して「SPinnoができること」を個社ごとにご提案 《施策実⾏》 各部⾨の仲間と共にPJチームを⽴ち上げ、顧客のためにさまざまな施策の企画・実⾏、業務改善などを並⾏して⾏う 《分析・運⽤改善提案》 顧客の販促課題の本質的解決に向け、⽇々⾏った施策やPJの分析、改善提案を⾏う その他、余裕があれば新規案件の獲得に向け、⾃ら他部⾨を巻き込んでの深耕営業や、 場合によってはメルアポ・テレアポなどの⾏動量を増やしていただきます。 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ①法⼈営業経験（2年以上） ②PCやオンライン上の各種ツールを使った作業の経験がある（少なくとも抵抗がない） ※営業活動において利⽤する主なツールは以下 Salesforce、Slack、Outlook、Zoom、Microsoft Teams ＜以下いずれか必須＞ ①販売促進・セールスプロモーションの企画・営業経験（SP会社・印刷会社での営業） またはBtoC消費財メーカーでの営業・販促部経験（特に店頭販促の⼀連の流れを熟知している⽅） ②コンサルティング営業経験 （顧客の経営・事業課題を質問を通して具体化し、⾃ら仮説を⽴て、具体的な解決策を提案した経験） または複数の事業・サービスを持つ企業における営業企画経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間】 所定労働時間：8時間00分 休憩時間：12:00～13:00（60分） 時間外労働時間：20時間～30時間／月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 【給与】 月給：300,000円〜440,000円（固定残業手当含む） 月間20時間分の固定残業代（38,000円～58,000円）を支給（超過分は別途支給） 昇給／昇格：年1回 賞与：年2回（6月、12月）※評価、業績により決定 【雇用形態】 正社員 雇用期間：定めなし 【試用期間】 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険） 通勤手当：出社日数分を実費支給※出社頻度が多い場合は1ヶ月分の定期代を支給（月額30,000円まで） インセンティブ制度 ハイブリッド勤務（週3日程度出社） 慶弔見舞金制度 時差出勤制度 時短勤務制度 （小3まで可※当社規程に基づく） シャッフルランチ（ランチ代補助） 服装自由（オフィスカジュアル） 電解水素水無料提供（本社） 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日123日（2025年度） 年次有給休暇 初年度10日（入社6ヶ月経過後） 看護休暇 生理休暇 バースデー休暇 ※年4回、全社ミーティングのため土曜出勤あり 有給休暇 産休・育休 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考・適性検査 ↓ 面接2～3回程度 |