【新規事業立ち上げメンバー募集】Googleマップで採用ブランでキング/集客を変える!MEOコンサルティング営業

株式会社For A-career

370万円〜700万円

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求人概要

求人ID 284449
勤務地 本社オフィス:東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6-7階(雇い入れ時)
企業の内容 ① 事業・サービスの魅力
成長市場の“最前線”:
Googleマップ集客に特化したMEO市場は、特にローカルビジネス(飲食・美容・医療)でニーズ急増中。コロナ以降、店舗集客はWeb前提になっており、今まさに“売りやすく・役立ちやすい”サービスです。
「困っている人に届く支援」:
広告に高額投資できない中小店舗にとって、MEOは現実的かつ即効性のある打ち手。地域医療、介護、個人事業主など社会貢献性の高い支援も多数あります。
ノウハウとデータを武器にできる:
独自のレポート分析・改善提案など、売って終わりではない“支援型営業”ができるのも魅力です。

② ポジションの魅力(営業職)
新規事業立ち上げメンバー:
ゼロイチの立ち上げに関われるので、営業手法・提案資料・サービス設計にも裁量あり。将来的に「このサービスをつくったのは自分」と言える立場です。
インサイド/フィールド両方経験可能:
最初はテレアポ・オンライン商談を中心に、ゆくゆくは訪問・代理店開拓・業界イベント参加など、攻めの営業に挑戦可能です。
成果がキャリアに直結:
成果に応じて、早期にチーム立ち上げ・マネージャー任命のチャンスあり。最短半年でリーダー登用の実績も。

③ 社風・環境の魅力
ベンチャーフェーズならではのスピード感:
「やってみたい」がすぐ実行に移せる文化。提案→即実装→検証→改善が週単位でまわるスピード感は、スキルも成長も早い。
若手が活躍する現場:
年功序列ではなく実力主義。20代でマネージャー・事業責任者になった社員も多数。良い意味で“未完成な環境”を楽しめる人には最適。
風通しの良さ・コミュニケーション重視:
Slack・Zoom・Notionなどを使いながら、社内コミュニケーションも活発。営業だけでなく、マーケやディレクターとも連携するチーム文化。

④ 成長機会の魅力
営業力+マーケ脳が身につく:
Googleのアルゴリズム理解、口コミ対策、コンテンツ改善提案など、MEO営業にはマーケ視点も必須。営業スキル+マーケ知見がWで身につきます
SaaS・広告・SEOなど幅広いキャリアへ展開可能:
将来的にはWebマーケ職、プロダクト改善、代理店展開などキャリアの幅を広げることも可能です。
営業未経験でも“成果が出やすい”モデル:
マニュアル・トークスクリプト・事例集が揃っており、未経験からでも成果を出しやすい仕組みがあります。

⑤ 社会的意義・やりがい
地域ビジネスの「デジタル格差」を埋める:
「良いサービスなのに人が来ない」をなくしたい。そんな店舗の“見つかる機会”をつくる仕事です。
「ありがとう」が直接届く:
「検索順位が上がって来店数が増えました」「自分じゃどうにもできなかった」など、オーナーさんから直接感謝される瞬間があります。
自分の提案が“売上”に直結する実感:
広告や大きなPRに頼れないお店だからこそ、あなたの提案のインパクトが大きい。“数字で証明できる”支援ができます。
仕事内容 新規立ち上げの「MEO(Map Engine Optimization)」支援事業にて、営業メンバーとしてご活躍いただきます。
クライアントのGoogleビジネスプロフィール運用支援や、上位表示施策の提案を通じて、店舗ビジネスの集客課題を解決します。

具体的には:
・飲食店・美容室・整骨院・クリニックなどの店舗オーナーへのアプローチ
・MEOの課題ヒアリング/改善提案/プラン設計
・社内ディレクターと連携し、コンテンツ/口コミ対策の実行支援
・データ分析・改善提案(レポート)

営業先は、過去接点のある顧客・インバウンド・リスト営業など柔軟に構築予定です。
立ち上げフェーズのため、営業手法・サービス仕様の設計にも関われます!
対象となる方 【必須条件】
・新しいことに挑戦する意欲がある方
・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方
・スピード感のある環境で成長したい方
・目標に向かって粘り強く行動できる方
・チームで成果を出すために積極的に動ける方
勤務時間 9:00〜18:00

【変更の範囲】
東京支社オフィス:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階
大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
大分オフィス:大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階
その他会社が指定する場所

【勤務時間】
実質8時間
雇用形態 正社員
給与 370〜700万

【年収例】
〈キャリア例〉
・未経験(元アパレル店長)から入社1年目で当社初の女性リーダーに昇格。3年目には人材紹介の事業部からmedicaに異動しコンサルグループのマネージャーとして活躍中。(当事業部は女性の活躍が際立っている)
・新卒1年目からチームリーダー。2年目にむかえる現在はマネージャー候補として事業を牽引中
・未経験から(元警察官)から入社2年で約10人の組織をまとめるマネージャーへ昇格。これまで経験を踏まえ新規事業にチャレンジ中

給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代(月45時間分/6万9000円~13万100円)を含む
※超過分は別途支給
業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月)
給与査定 年2回(4月、10月)

試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし)
※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。
※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。
※2024年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。
待遇・福利厚生 交通費支給(上限3万円/月)
家賃補助制度(条件あり東京3万/月、大阪2万/月)
確定拠出年金制度
時間外手当
副業OK(申請必要)
オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
フィットネスジム制度(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給)
バースデープレゼント制度
部活動制度(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…)
ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料)

交通費支給
住宅手当
健康診断
役職手当
社会保険完備
休日・休暇 土日祝休み

年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)

有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考の内容 1次面接:オンライン可

適性検査+2次面接:来社必須
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