【接客・販売スタッフ】大手通信事業会社の通信販売／未経験OK・賞与2回・年間休日120日＜出向先：株式会社ブルートラスト＞
TTCホールディングス株式会社
301万円〜420万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
お客様の「ありがとう」がやりがいに繋がる、コンサルティング型のお仕事。研修制度が充実しているので、未経験からでも社会人としての基礎をしっかり身につけ、自信を持ってスタートできますよ。新しい挑戦、応援しています！
| 求人ID | 286124 |
|---|---|
| 勤務地 | ※自宅から通える距離を考慮して配属されます。 |
| 企業の内容 | 【未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境】 当社では 未経験からスタートする社員が多数 在籍しています。 「初めての業界で不安…」という気持ちを理解し、 安心して業務を始められるように研修・サポート体制を整えています。 実際に、これまでの入社者の前職はさまざまです。 例）飲食店のコック、焼肉店の厨房スタッフ、テニススクールのコーチ、内装業職人、スーパーの青果担当、 警察官、工場ライン作業員、学芸員 など。 異業種から挑戦した社員が、今では リーダーや事業部責任者へとキャリアアップ を果たしています。 「経験よりも意欲を重視する社風」が、多くの未経験者を成長へ導いています。 【実践的なスキル習得とキャリアパス】 業務を通じて、社会人として必要な基礎力に加え、 ・問題解決力 ・コミュニケーション力 ・提案力やリーダーシップ といった 実践的なスキル を身につけることができます。 将来的には、 ・専門スキルを磨きプロフェッショナルとして活躍 ・後輩を育成する教育担当やリーダー職 ・新規事業・法人営業など幅広いキャリア といった 多彩なステップアップ が可能です。 【 多様な経験が積める環境】 当社は一つの分野にとどまらず、複数の事業を展開しています。 そのため、希望や適性に応じて ジョブローテーション に挑戦できる環境があります。 異業種に携わることで、新しいスキルや視野を広げながら、 「自分に合う仕事」を働きながら見つけられるのも大きな魅力です。 【✅ 公正な評価と充実した教育制度】 当社の評価制度は、成果と行動の両方を正当に評価 する仕組みです。 日々の努力がしっかりと給与・昇格に反映されるため、納得感を持って働くことができます。 教育制度も段階的に整っており、 ・入社直後の研修で基礎知識・ビジネスマナーを習得 ・OJT研修で実務を経験しながらスキルを定着 ・独り立ち後もフォロー研修・定期面談で継続成長 という流れで、未経験者でも安心してキャリアを積んでいけます。 |
| 仕事内容 | 家電量販店にご来店されたお客様に対し、 それぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品・サービスをご提案いただきます。 主な商材は スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 など通信関連の商品で、 日常生活に欠かせないインフラを支えるお仕事です。 「売る」だけでなく、お客様のニーズを丁寧に伺い、最適なプランや商品を一緒に考える “コンサルティング型の販売”が求められます。 【1日の流れ（例：店舗稼働の場合）】 ‐10:00 出社（稼働店舗） 来店予定やキャンペーン情報を確認し、業務の準備を行います。 ‐10:00〜13:00 販売業務 ご来店されたお客様の対応・商材の訴求。お客様の生活スタイルを伺いながら最適な商品を提案します。 ‐13:00〜14:00 ランチ休憩 ‐14:00〜19:00 販売業務 午後も引き続き接客・販売活動を行います。夕方は仕事帰りのお客様も多く来店されるため、活気ある時間帯です。 ‐19:00 退社（直帰） 【入社後の流れ・研修制度】 まずは 本社での座学研修（2週間～4週間） からスタートします。 その後、3ヶ月間の現場OJT研修を経て、独り立ちできるようしっかりサポートします。 【座学研修の内容】 ・ビジネスマナー（挨拶・言葉遣い・身だしなみなど） ・営業の基礎テクニック ・商材知識や接客の流れ 当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方を大切にしており、特にビジネスマナーを重視しています。 研修は“ただ聞くだけ”ではなく、 ゲーム形式や参加型 で進めますので、楽しみながらスキルを習得できます。 「1ヶ月で人は大きく成長できる」――その実感を得られる研修です。 【この仕事の魅力】 ・お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがい ・社会人としての基礎をゼロから学べる研修体制 ・通信インフラという生活に欠かせない分野での安定した需要 |
| 対象となる方 | 職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ・日ごろからスマホを活用している方 ・携帯や通信機器等の販売業務に興味がある方 社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中！当社では充実した研修制度がございます。 お客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されております。 お客様の課題のヒアリングをし、それに応じた提案を行っていただくため、 営業職の第一歩として力をつけやすい環境となっております！ |
| 勤務時間 | 10:00〜20:00 【就業時間】9：30～18：30／10：00～19：00／11：00～20：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間以内程度 ＜出向先＞ 株式会社ブルートラストへ出向となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 301〜420万 【年収例】 入社2年目350万円（主任クラス） 入社4年目448万円（係長クラス） 入社6年目588万円（課長クラス） 【給与補足】 ■月給：215,000円～ └ 基本給：208,500円～ └固定残業代：6,500円～（4.0時間/月）等を含む ■想定年収構成：月給×12ヵ月＋賞与（月給2ヶ月分）/年 ※時間超過分は追加支給有 【その他補足】 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間の労働条件に変更はありません。 ＜年間定期昇給額＞ 5,000円/月（最大3年間、上限230,000 円のレンジまで）下記に例を記載 ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5/15支給） ・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5/15日支給） ・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5/14日支給） ※注意点※ ・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外。 ・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、 入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。 ・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は、定期昇給の対象外となります。 ・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、 転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（超過分） ■各種貸与品 ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■ベネフィットステーション/リロクラブ利用可 ■四半期毎の決起会開催 ■グループ会社内営業コンテストの開催 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■冬期休暇 働き方改革により休暇の消化を厳しく管理されている為休暇の取得を優先されたシフトを組んでおります。 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ↓ ▼最終面接（配属先の責任者）※原則対面 ↓ ▼内定 【面接形式】 ・当社の選考では、必ず対面での面接を実施しております。 ※状況により、一次面接をWEBにて実施する場合がございます。 【服装】 ・スーツ着用にてご参加ください。 【面接可能時間】 ・10:00～18:00開始までの時間で対応可能です。 ※ご希望がある場合は事前にご相談ください。 |