【人事労務】 労務担当として活躍しませんか？IPOや市場変更に関与できる！新横浜駅徒歩一分
カレント自動車株式会社
400万円〜600万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 288603 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 ■本社／横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩1分 ★☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！☆★ ・乗り換え回数の減少 ・所要時間の短縮 |
| 企業の内容 | 労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 |
| 仕事内容 | ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ・※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） ・住民税の登録・納付処理 ・顧問社労士との連携・相談事項の整理 ・就業規則等の整備・改訂支援 付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当） ・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等） ・その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理 等） |
| 対象となる方 | ・労務経験3年以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 フレックス勤務制 ・コアタイム10:30~16:30 ・フレキシブルタイム07:00~10:30/16:30~21:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 固定残業代45時間分（85,000円～127,200円）を含みます。超過分は別途支給。 ◎賞与年2回（入社6ヶ月以上在籍／業績による） ◎昇給年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 〈各種制度〉 ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●退職金制度（勤続満5年以上対象） ●定年後再雇用（65歳まで） ●懇親会費補助 ●社員紹介制度（報奨金50万円※正社員の場合） ●ストックオプション制度 ●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） ●結婚祝い金・出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%） ★各種研修制度充実 〈加入保険〉 ●健康保険 ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日120日 ■週休2日（土曜・日曜）、祝日※会社カレンダーに準ずる ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→適性検査・一次面接（Web）→最終面接（対面） 一次面接では主に、経歴の内容を深ぼる形で マインドや工夫点、自身のスキルなどについてヒアリングを行います。 モチベーションになる要素や、今後のキャリアビジョンまでお話いただきたいと思います。 |