【営業】関西｜フルリモート／年休123日／世界140ヶ国に展開するドイツの老舗コンプレッサーメーカー★
ケーザー・コンプレッサー株式会社
500万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上求人概要
| 求人ID | 290190 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 |
| 企業の内容 | ◆◇転勤無/年休123日（土日祝）／フルリモート＆直行直帰／コンプレッサーと圧縮空気業界における世界のリーディングカンパニー／グループ社員数約8000名規模◆◇ ■エアーコンプレッサーとは： 圧縮した気体をタンクにため、その圧縮気体を動力源とする工作機械を使用するための装置です。 製造工場のコンプレッサーというと、通常は空気を圧縮するエアーコンプレッサーのことを指し、工作装置を動かすためにほとんどの工場で必要となる装置です。 当社の製品は省エネによる圧縮空気の低コスト化の実現と信頼性の高い圧縮空気システムの構築に加え、二酸化炭素の排出量が減少し、環境への貢献もできるといったメリットを持っています。 【働き方】 フルリモートでご自宅でのお仕事と支給される社用車で担当エリア内の製造業の企業に営業をして頂きます。 営業活動は社有車（車でいけない距離は新幹線など）で自宅から直行、直帰。 必要に応じてウェブ会議や対面会議を行います。営業支援エンジニアや内勤営業と共に案件を進めていきます。 【営業社員は】 セールスエンジニアが各案件のかじ取りを行い関連社員の協力を得ながら仕事を進めることができます。 【当社の魅力】 ・1919年ドイツで設立され世界140ヵ国以上において営業活動を展開、従業員数約8000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。 ・ユーザの圧縮空気費用の最小化とシステムの安定稼働に優位性も持つ企業です。提案をするにあたり事前に一定期間装置の利用状況をモニタリングし、電気代と空気量の関係を把握、結果を基に“無駄のないシステム”を提案出来ます。 ・IoTシステム導入にも積極的です。システム導入後は、コンプレッサ単体のオンラインモニタリングではなくシステム全体の稼働状況を把握します。提案後のユーザの圧縮空気の消費量の変化を把握し、より良いシステム運用を提案、長期的な関係構築を行います。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 関西エリアを担当を頂く予定です。主に下記2つの営業スタイルを担当して頂きます。 主に下記2つの営業スタイルを担当して頂きます。 関西近県（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） 基本的に自宅から直行直帰の営業スタイルです。 【代理店営業】 既存の代理店に対して自社製品の魅力や営業手法等を共有し、同行営業を行い拡販活動を担って頂きます。 【直販営業】 製造業の企業様に対し、電話でのアプローチからアポイントメントを取得し、商談にて受注につなげます。 その他、新規代理店の開発も行って頂きます。 直接販売／代理店経由の販売比率6：4 新規顧客／既存ユーザーの比率6：4 当社の製品は省エネによる圧縮空気の低コスト化の実現と信頼性の高い圧縮空気システムの構築に加え、 二酸化炭素の排出量が減少し、環境への貢献もできるといったメリットを持っています。 世界トップクラスの製品を日本に広め市場の拡大に貢献して頂きます。 ※ご入社直後2週間程度は製品理解の研修を東京本社で行い、製品理解が進んだ段階で営業活動を行っていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし |
| 対象となる方 | ※下記いずれか必須※ ・機械営業のご経験をお持ちの方（産業用機械、工作機械問わず） ・機械保守・メンテナンス経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ※勤務地の変更の範囲：なし 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（フルリモート・在宅） 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間／日：8時間00分 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は月10～20時間程度となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜600万 【年収例】 【給与】 固定残業手当／月：80,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 昇給あり：年1回（4月） 賞与あり：年2回（6月、12月） ・基本給1月分を6月と12月に支給（業績により変動あり） ・セールスコミッション 【試用期間】 6ヶ月 【雇用形態】 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度） 退職金制度（中退共） 定年60歳（65歳まで継続雇用制度あり） 社有車支給 事業場外みなし労働時間制 【教育制度・資格補助補足】 ・入社後の圧縮空気セミナー ・社内技術、製品研修：年4回 ・社外営業研修：年1回 ・海外研修：英会話が出来るものが対象 ・その他：安全教育など 健康診断 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給休暇は初年度入社月により支給日数は変動 ※休日勤務有（納品時などお客様のご希望に応じて月1回程発生の可能性あり）、必ず振替休日を取得できます 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 |