【Oracle系インフラエンジニア（OCI／OracleDatabase）】OCI未経験OK・AWS等のクラウドインフラやオンプレミスでのインフラ構築経験があればリスキルします／ HOPES◎
株式会社ホープス
450万円〜1200万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 292333 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都中央区入船3－3－8 ヒューリック築地イーストビル7階 【最寄り駅】 有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分 ※勤務地はプロジェクト先によります。 |
| 企業の内容 | 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ＜募集背景＞ 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 【希望するご経験】 ・オンプレミスでのインフラ構築経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・OracleDBなどのDBの構築経験 ※上記いずれかのご経験があれば、入社後1ヶ月ほどの研修にてリスキリングいただけるプログラムを組んでおります。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 OracleERPのアプリ開発導入に強みのある当社。 年々120％UPで成長を続ける中、アプリ開発だけでなくインフラ領域へと守備範囲を広げております。 こちらのポジションは Oracle系インフラ（Oracle Cloud Infrastructure/OracleDatabase）の事業拡大に伴う人員増員募集です。 Oracle Cloud Infrastructure（OCI）は、Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであり ガバメントクラウドにも採用され、急激に利用拡大が進んでおります。 弊社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、 OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP（Oracle ERP Cloud）への基盤移行のプロジェクトにて 多く引き合いをいただいております。 Oracle製品を使ったシステムの基盤移行のご経験があれば即戦力としてご活躍いただけますが、 国内にOCI技術者がまだまだ少ない中で、弊社としては以下のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し プロジェクトにアサインいただける研修プログラムをご用意しておりますので、 OCI未経験であっても、リスキル意欲のある方であればご活躍いただけます。 実際、オンプレでのインフラ構築経験しかなかった方が、 弊社に入社後OCIのリスキル研修を経て、OCIクラウドインフラエンジニアとして活躍している実績がございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 以下、いずれか必須 ・OCI構築経験 ・オンプレからクラウドへの基盤移行のご経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・オンプレ環境でのインフラ構築経験 ※OCI未経験の方はOracleDB／EBSといったミドルウェアや OCI（Oracle Cloud Infrastructure）の知識習得に抵抗なく意欲的に取り組んで頂ける方 ※年収700万円以上の場合は、 OCIもしくはoracleDB経験（OracleDBの構築or移行経験／OracleMsterBronze以上の知識保有者）が必要 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜1200万 【年収例】 【給与】 4,500,000円～12,000,000円（基本給： 243,300円～） 固定残業：あり（45時間）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 固定残業代：97,700円～ 給与備考：給与改定は年2回 【試用期間】 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月） 【契約期間の条件等】 契約期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 定年70歳 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度あり ふるさと納税支援制度 リファラル紹介制度 慶弔金制度 クラブ活動支援 通勤手当（月上限5万円） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日（土日祝） 有給休暇（10日～20日） 特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） 子どもの看護休暇 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 検定＋面接 ↓ オファー面談・内定 適性検査：有 面接回数：1回 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。 |