【★26卒限定求人★最短1週間内定】駅近/転勤なし★ノルマなし★インセンティブ年最大4回＆キャンペーンあり！★早期キャリアアップ：20代で責任者就任多数実績あり（入社2年目で係長就任など）★
株式会社エヌ・ケイ・クリエイト
350万円〜500万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 292591 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル9F 勤務地最寄駅：東西線／北新地駅 JR大阪駅 御堂筋線／梅田駅 |
| 企業の内容 | 弊社のページをご覧いただきありがとうございます！ 弊社は社員のほとんどが異業種出身者、営業未経験、新卒からのスタートです！ 人が生きる上で必要なファイナンス(保険）とインフラ（電気）を、 全国のお客様へプランニングする非常にやりがいのあるお仕事です。 また飛び込み営業やノルマもありません。 ※取引先はすべて大手の企業様に限っております。 例：日本生命保険相互会社、メットライフ生命保険株式会社 充実した研修制度かつ、風通しの良さで社員1人1人が確実にキャリアアップできる環境を与えています。 また、私たちは毎日の生活の中でさまざまな形でお金に関わって暮らしています。 お金に関する知識や判断力は、経済的に自立し、より良い生活を送る上で欠かせないものです。 豊かな人生を送るためにきっと役立つ知識が、業務の中で自然に身につきます。 仕事を通じてご自身の人生も豊かにしていきましょう。 ご自身の頑張り次第で早期に昇格可能です。 ＃内々定まで最短2週間＃スピード選考#大阪勤務#転勤なし#有給取得率100% #育児介護休業制度取得率100%#ノルマ無し#個人ではなくチーム制＃未経験大歓迎 ＃研修制度充実#若手活躍#女性活躍#成長#資格支援#サポート#キャリアアップ #風通し良い#保険#金融#インフラ#産休育休#介護休暇#社内イベント#ミライサポーター |
| 仕事内容 | 【大阪配属】総合職（保険業界、エネルギー業界） セールス × サポートで、人生に寄り添う仕事を ―あなたの一歩が、誰かの安心につながる。 暮らし方も働き方も多様になった今、将来への不安や悩みを抱える人は少なくありません。 「もし病気になったら…」「老後は大丈夫かな…」 そんな声に、正面から向き合い、安心を届けるのが私たちの仕事です。 私たちは大阪に本社を構える保険代理店。 生命保険・損害保険を中心に、複数の保険商品を取り扱いながら、 **訪問営業（外勤）× テレマーケティング営業（内勤）**の両面から お客様のライフスタイルにフィットするプランを提案しています。 保険はカタい…というイメージを持たれがちですが、実はとても人間らしい仕事です。 何より大切なのは、“想う力”―― 「この人にとって、本当に必要な備えって何だろう？」と親身になれること。 その姿勢が信頼となり、やがて「あなたに相談してよかった」に変わります。 入社後は充実した研修制度のもと、保険の基礎から丁寧に学べるので、 未経験からでも安心して営業デビューが可能です。 そして何より、目の前の人を大切にする想いがあれば、あなたの個性が最大の武器になります。 あなたも、大阪から“人に寄り添う営業”というキャリアを始めてみませんか？ 私たちと一緒に、安心を届けるプロフェッショナルへ。 |
| 対象となる方 | 2026年3月に卒業見込みの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分） ※シフト制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（1日1時間まで） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜500万 【年収例】 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 237,500円～（一律手当を含む） 【月給の内訳】 ・基本給：21万円〜 ・固定残業手当：月21時間分、4万円〜。超過分は別途支給。 +インセンティブ・各種手当て ※半年後に250,000円へ自動昇格 実績や能力に合わせて給与を設定致します。 【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象） 【昇給】最大年4回 【モデル年収】一般社員：平均400万円 係長：平均500万円 部長：平均700万円 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【賞与】 インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回 （決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象） 【昇給】 年4回 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：20,000円/月まで 家族手当：配偶者：10,000円、子供：5,000円/人 住宅手当：10,000円/月、勤務年数が3年以上の場合は15,000円/月、勤務年数が5年以上の場合は20,000円/月、勤務年数が10年以上の場合は30,000円/月 ※通勤交通費の月額が、10,000円を超えないこと 。但し、勤続年数3年以上の者は、10,000円を超えていても適用。 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度：OJT(販売資格取得後1ヶ月、先輩・上司の営業現場同行あり) ・資格補助：Finansial Planner受験費用 ∟1度目の受検費用は会社負担、2度目以降は自己負担となります。 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・婦人科健診 ・歯科検診 ・育児・介護休業制度 ・インフルエンザ予防接種 ・特別休暇制度 ・副業制度（※規定あり） ・出張手当（3,000円/泊あたり） ※営業で1泊2営業日以上の宿泊を伴う場合。 ・慶弔手当 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日制(土日含めた曜日シフト制ですが、希望休提出可能） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇、BirthDay休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 全体で調整する為、全てが通るわけでは無いですが土日休みの申請も可能です。 休み中にお客様から電話に追われる事もないのでオンとオフに区切りをつける事が出来ます。 年末年始休暇 特別休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | ■選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内々定 一次面接、二次面接、最終面接を実施します。 一次面接と二次面接は同日に行います！ 一次面接では人事担当より会社の概要を詳しくご説明いたします。 二次面接では現場責任者より、実際に働いたイメージを湧いてもらえるように研修制度や質問点をお伺いいたします。 最終面接では、社長と将来のキャリアを一緒に考えましょう。 |