ビジネススキル（営業力・提案力・会話力）を最速習得！未経験歓迎の【インサイドセールス】研修充実
FAST BPO株式会社
378万円〜756万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 293652 |
|---|---|
| 勤務地 | 【代々木センター】 ■住所：東京都渋区代々木2丁目23-1 ニューステイトメナー ■アクセス：京王線新宿駅 徒歩3分 都営江線新宿駅 徒歩3分 J R線代々駅 徒歩5分 J R中央・総武線代々駅 徒歩5分 都営江線代々駅 徒歩5分 J R線新宿駅 徒歩7分 J R埼京線新宿駅 徒歩7分 |
| 企業の内容 | 【インサイドセールスは“ビジネスの基本”が凝縮された仕事】 営業力・コミュニケーション力・課題解決力・情報整理力——ビジネスパーソンに必要な基礎スキルは、この仕事の中に全て詰まっています。 だからこそ、ここで経験を積めば、この先のキャリアパスは営業・マーケティング・カスタマーサクセス・マネジメントなど、あらゆる方向に広がります。 ★データが証明する、テレアポ経験の価値 ある年商600億円の企業が、10年間にわたって新卒社員の成長データを追跡。 その結果、「入社1年目に最も多くテレアポ研修を行った年のグループ」が、最終的に最も高い成果を出し、組織の中核人材として活躍していることが判明しました。 短期間での営業経験は、その後のビジネス人生に長期的な影響を与える“伸びしろの加速装置なのです。 私たちの環境だからできること ・基礎から学べる研修：ビジネスの基本動作から営業の型まで徹底習得 ・実践の場が豊富：日々のアプローチで即フィードバック＆改善 ・将来につながる経験：数字をつくる力、相手を動かす力、課題を解決する力を現場で磨ける 「一生役立つビジネス基礎力」を最速で身につけたい人へ。 ここでの経験が、あなたのキャリアを何倍にも広げます。 |
| 仕事内容 | 「営業って難しそう…」「未経験だけど新しいことに挑戦したい！」 そんなあなたの第一歩を、当社が全力でサポートします！ インサイドセールスとは？ 当社のSaaS型サービスを必要としている企業に対し、電話やオンラインでアプローチし、商談のきっかけをつくる営業スタイルです。お客様の課題を聞き出し、最適なサービスをご案内します。 具体的な業務 1. 新規顧客へのアプローチ（テレアポ） リストを基に企業へ電話し、興味を持ってもらえるようニーズをヒアリング。サービスの魅力を分かりやすく伝えます。 2. アポイントの獲得・引き継ぎ 興味を持った企業との商談日時を設定し、商談担当チームへスムーズに引き継ぎます。 3. 顧客データの管理・フォロー CRMツールでリード情報を管理。再アプローチやフォローアップのタイミングを逃さないよう運用します。 未経験から成長できる理由 ・研修充実：営業の基礎からSaaS知識まで、座学と実践でしっかり習得 ・伴走サポート：困った時はすぐ相談できる先輩が常にフォロー ・明確なキャリアパス：成果次第でリーダー・マネージャーへ昇格、他部署への挑戦も可能 働きやすい環境 ・年間休日120日 ・ワークライフバランス重視：無理なく長く働ける体制 こんな方を歓迎します ・ 新しいことに挑戦したい方（未経験OK） ・ 人と話すことが好きで、相手のニーズを引き出せる方 ・ 学ぶ姿勢があり、新しい知識・手法を吸収できる方 ・ 基本的なPC操作（入力・資料作成）ができる方 「面白そう！」と感じたら、まずはカジュアルにお話ししましょう。 あなたの挑戦を全力で応援します！ |
| 対象となる方 | 1. 基本的なPC操作スキル - Excelやスプレッドシート、メール、チャットツールの使用に抵抗がない方 2. 円滑なコミュニケーション能力 - 電話やオンラインで相手の話を引き出し、分かりやすく伝えられる方 - 人と接することが好きで、会話を楽しめる方 3. 学習意欲と挑戦心 - 未経験の分野や新しい知識を積極的に吸収できる方 - 目標達成に向けて前向きに取り組める方 4. 成長志向・成果志向 - 自己成長やスキルアップを楽しめる方 - 成果が努力に反映されることにやりがいを感じられる方 5. 柔軟性と前向きな姿勢 - 失敗を学びに変え、改善に活かせる方 - 状況や変化に合わせて柔軟に行動できる方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 残業時間は自己選択制 月間の残業時間は「0時間」から「最大45時間」まで、自分のライフスタイルや収入目標に合わせて選択できます。 「プライベート重視で定時退社」も、「しっかり稼ぎたいから多めに働く」も自由。 入社後もライフステージに応じて変更可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 業務委託 |
| 給与 | 378〜756万 【年収例】 月間インセンティブ制度あり アポイント獲得数に応じてポイントを付与し、その合計ポイントに応じてインセンティブを毎月支給します。 成果が目に見える形で評価されるため、頑張った分だけ給与アップが可能です。 営業未経験からでも、高いモチベーションで成果を目指せる仕組みです。 |
| 待遇・福利厚生 | - 近距離奨励制度 - 半日休暇制度 - PC類貸与 - ウォーターサーバー完備 - 休憩室あり - 産休・育休制度（取得実績あり） - 親睦会費用一部負担 - 慶弔見舞金 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 基本土日休み 有給休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 1. 応募 2. 書類選考 ・ 応募書類をもとに、スキル・経験・志向性を確認 ・ 通過者には一次面接の日程調整連絡 3. 一次面接（カジュアル面談） ・ 担当部門によるカジュアルな面談形式 ・ 候補者の人柄や働き方の希望を把握し、相互理解を深める場 4. 二次面接（役員・顧問面談） ・ 経営層による最終判断フェーズ ・ 事業理解やカルチャーフィット、将来の期待役割などを確認 5. 内定通知 ・ 採用決定後、候補者へオファー連絡 ・ 労働条件の確認・すり合わせを実施 6. トライアル入社 ・ 双方のマッチ度を確認する業務体験（1日〜数日） ・ 本採用前に現場でのフィット感を確認する機会 7. 入社意思確認・契約手続き ・トライアル終了後、最終意思の確認 ・入社承諾書の提出と必要書類の回収 8. 入社・オンボーディング |