【営業】自動車部品の営業/技術営業〜図面が読めれば、営業未経験歓迎!/自動車部品や医療機器関連メーカー/転勤なし

株式会社たかふね工業

350万円〜450万円

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求人概要

エージェント

自動車部品という、ものづくりの根幹を支える仕事に、図面を読み解くところからじっくり向き合えるチャンスです。すぐに結果が見えなくても、着実に成長できる環境と、上司との丁寧なすり合わせがあるとのこと。焦らず、ご自身のペースで挑戦してみてはいかがでしょうか。

求人ID 297175
勤務地 【株式会社たかふね工業:住所】
愛知県名古屋市中川区九重町6-17

【アクセス】
・近鉄名古屋線 黄金(愛知県)徒歩約6分
・近鉄名古屋線 米野徒歩約11分
・あおなみ線 ささしまライブ徒歩約13分
企業の内容 数字に苦手意識のない方であれば営業未経験でもOKです。
お客様に当社の良さを説明する時によく数字を使いますし、お客様からも納品数など数字を出される機会が多くあります。
そのため、数字に苦手意識のない方にお願いしたいと思います。
また当社は商社機能が強く、製造は外部のパートナー企業と協力しているので、コミュニケーション能力も必要不可欠です。

【たかふねの魅力】
■未経験でも活躍できる環境!
■年間休日の見直し等を現在推進中!
■完全オーダーメイド製品を取り扱っております!
仕事内容 【業務内容】
自動車部品の営業をお任せします。

【業務の特徴】
・売上の7割が自動車関係のお客様から。これまでの信頼関係を大切にする営業です。
自動車関連のお客様は過去に似たようなモノを扱った会社を選定される傾向があるので、これまでの実績がものをいいます。

見積依頼→提出をして質問事項にお答え→金額・内容に問題なければ受注、という流れです。
まずは図面を読めるようになることからスタート。
入社後は2〜3か月ほど品質保証部に在籍し、製品や図面に慣れることからスタートします。
お客様から図面で依頼されることが多いので、
図面が読めて頭の中で完成形のイメージができてからでないと営業ができません。
営業部に戻ったら、営業事務のように見積の依頼を外部に出したりすることから始めていただきます。
1万〜10万個、ときには100万個の受注をいただきます。

当社が扱っているのは主に自動車部品などに使われるボルトやナット、ブラケットなど。
自動車部品は一度受注すれば2〜4年は毎月売上があがりますが、理由はモデルチェンジまでの期間はずっと生産に必要だから。
モデルチェンジ後も使える部品もあり、これまで30年間納品し続けている部品もあります。
定期的に上司との面談があるので成長できる環境が整っています。
扱っている製品の性質上、受注から量産まで2年はかかるので、数字としての結果ができるのは数年後ということがあります。
当社では年に1度目標数字を決めるミーティングを上司として、尚且つ半年に1回進捗確認の時間を設けています。
すぐに成果が数字に反映されないからこそ、どのように成長していくかのすり合わせに今後は特に時間を割いていく予定です。

※業務内容の変更の範囲:なし
対象となる方 【必須条件】
・図面が読める方(サービスエンジニアや製造職経験のある方なども歓迎です)
※現場で品質分野から学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。

【必須資格】
普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間 8:00〜16:50

<勤務時間>
8:00〜16:50(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働:あり

<その他就業時間補足>
月平均残業20時間

※勤務地の変更の範囲:なし
雇用形態 正社員
給与 350〜450万

【年収例】


■月給:242,500円~315,000円
■その他固定手当:30,000円/月

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他固定手当:営業手当(20時間分の固定残業代含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:3か月(6か月延長の可能性あり)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■残業手当
■営業手当
■通勤手当:全額支給
■住宅手当:15,000円/月(世帯主のみ)
■役職手当:25,000円~
■時間外手当:全額支給
■出張手当
■退職金制度:再雇用65歳〜70歳位
■定年:60歳(再雇用制度65歳まで)
■社員旅行
■保養施設(リゾートトラスト)
■制服貸与
■食事補助
■育休復帰後時短勤務あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

交通費支給
住宅手当
健康診断
役職手当
社会保険完備
退職金制度
休日・休暇 土日休み

■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■土日休み(年5回土曜出勤)
■年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

※育休取得実績:あり(育休後復帰率100%)

有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
慶弔休暇
特別休暇
選考の内容 書類

1次面接

2次面接

最終面接

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