【マンション管理（フロント）業務】自社開発物件の建物管理/年休132日/実働6ｈ／残業10H／転勤・出張無し
株式会社ヴェリタス・インベストメント
450万円〜750万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 298428 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F 【最寄駅】 各線／渋谷駅 |
| 企業の内容 | 【企業の特徴】 ・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。 ・土日祝休み・年間休日132日と休日をしっかり設けています。 ・残業をさせない社風→時間内に効率よく成果を得るための創意工夫を大切にしています。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスを保てる環境 ・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。 ・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ■株式会社ヴェリタス・インベストメントについて 当社はリーマンショックやサブプライムローン問題が起こった直後の2008年に設立いたしました。 投資用不動産の業界に身を置いて20年、その時が景気の底だと思い、勝負しました。 現在はアベノミクスの影響もあり、日経平均が上がり、円安になり、景気が上昇基調で投資環境も整っています。 このような環境の中、常に時代の流れを読む先見力を養い、「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわったデザイナーズマンションを創り、当社に関わるすべてのステークホルダーに感動を与えられるよう、事業に邁進していきます。 |
| 仕事内容 | 主に当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の管理（フロント）業務ご担当頂きます。 ■具体的には: ・建物の維持または修繕についての企画/調整 ・総会/理事会の支援 ・日常清掃/定期清掃の実施/管理 ・常駐管理スタッフや外注先の管理/監督、指導(受付・日常維持管理業務) ・保守メンテナンス/点検の実施手配・管理 その他 ■組織構成 配属予定のビルマネジメント事業部は現在3名在籍しております。管理棟数：80棟 ☆★ワークライフバランスを実現できる根拠☆★ ①投資用物件であるため ②「棟数」ではなく「業務内容」によって分担しているため ③代表電話で一次対応を行うため（時間外の電話対応もございません） ④外部に委託している業務も一部あるため ⑤創業時から掲げる「仕事は厳しく、会社は楽しく」という風土が根付いているため ⑥勤務時間変更制度による柔軟な勤務が可能であるため →以上のことからワークライフバランスも維持しつつ、部署内や委託先の担当者と連携を取りながら進めていくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■デザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」について ＜PREMIUM CUBEの強み＞ ★立地 弊社は、東京都心や神奈川の一部エリアなど、基本徒歩10分圏内の物件が多く投資用物件に強みを持っています。 ★デザイン 業界の中でも珍しい、著名なデザイナーさんとのコラボ物件もあり多くの反響を呼んでいます。 ★設備仕様 業界の固定概念にとらわれない独創的な視点と、市場のニーズをしっかりと考慮しています。 |
| 対象となる方 | 下記いずれも満たす方 ・マンション管理（フロント）業務のご経験【3年以上】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 →ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します! |
| 勤務時間 | 10:00〜17:30 所定労働時間：6時間 休憩時間：90分 時間外労働時間（全従業員）：月平均10時間（始業前含め） ※原則残業・休日出勤なし 【勤務地の変更の範囲：なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜750万 【年収例】 月額（基本給）：210,000円～290,000円 資格手当（管理業務主任者）：20,000円 その他固定手当／月：30,000円～70,000円 固定残業手当／月：60,000円～120,000円（固定残業時間23時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※想定年収は資格手当を含む金額です。 ※給与は面接、ご経歴等を参考に総合判断致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：1ヶ月 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年4回査定あり |
| 待遇・福利厚生 | ■勤続手当 ■出産・育児支援制度 ■提携施設割引制度（エクシブ、ベネフィットステーション） ■提携保育施設制度 ■社員旅行（サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等） ■懇親会（食事会等） ■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデー（月末最終営業日は17:00までの勤務） ■勤続10年お祝い金制度（トリプル10） ■誕生月食事会、成績優秀者食事会 ■宅地建物取引士資格取得支援制度 ■資格手当：宅地建物取引士30,000円／管理業務主任者20,000円／一級建築士50,000円／マンション管理士10,000円 ■社宅手当：月30,000円（自社管理物件に入居の場合、家賃を補助） ■企業型確定拠出年金制度 ■通勤手当：上限30,000円／月 ■インフレ特別手当 【教育制度補足】 新入社員入社時合宿制度 ／ ビジネスマナー研修 ／ ビジネススキル研修 ／ フォロー研修／階層別研修 ／ 部署内研修 ／ 所属長昇格研修 ／ 外部講師研修 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年末年始休暇（当社カレンダーに基づき各7～10日） ・完全週休2日制（土日祝固定休） ・育休取得実績：有 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接&適性検査（性格診断） ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※原則対面にて実施。 ①選考途中に適性検査(性格診断)を受けていただきます。 ②1次面接のみWeb面接相談可です。 |