【新卒｜営業職（総合職）】新車・中古車販売及び顧客フォロー／賞与年2回／社員寮制度あり◎
ICDAホールディングス株式会社
300万円〜350万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「未経験からでも、しっかりとした研修と販売奨励金制度があるから、頑張り次第で収入アップも目指せるのが魅力的ですね。お客様との出会いを大切にしながら、成長していける環境だと感じました。」
| 求人ID | 298524 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県 ※各店舗へ配属となります。 |
| 企業の内容 | 【企業のここがポイント】 ■制度・働き方 能力重視の育成に力を入れており、時短勤務や産休・育児休暇など制度も充実しています。 ■キャリア 人間力の向上を強力に支援し、全国トップクラスの営業スタッフを輩出しています! ■戦略・ビジョン お客様に喜んで頂くため、人材育成を重視し、魅力的な人材になることを最も大切に考えています。 |
| 仕事内容 | 営業職（総合職） ○既存顧客・新規来店客への自動車（新車・中古車）の販売 ○既存顧客への点検・車検のご案内 ○関連商品・サービス、保険、JAF等の販売 ○その他関連業務 |
| 対象となる方 | ・2026年度に卒業予定の方（全学部・全学科対象） ※既卒者可 |
| 勤務時間 | 9:45〜19:00 【勤務時間補足】 ■実働：8時間／1日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜350万 【年収例】 【営業職】 ●月給：23万741円 （※15時間分の定額残業手当含む） □販売奨励金制度（インセンティブ） ◆販売奨励金は年4回支給（3カ月に1度） ◆販売奨励金の支給される月の月収例 月給約24万円＋奨励金（5万円～40万円）＝25万円～60万円 販売奨励金は販売台数、保険販売、付帯商品販売実績に応じて、 当社計算式に基づき算出しています。 ◆年間販売奨励金支給金額と年収（モデル例） 1年目：20万円～70万円（半年間研修後のため、実質半年間） 2年目：40万円～135万円（年収350万円～450万円） 3年目：60万円～150万円（年収370万円～500万円） ※過去の実績に応じて記載 【給与補足】 ＜営業職（大卒）＞ ・支給額：207,820円 ・基本月額：197,320円 ・諸手当（一律）／月：10,500円 ※諸手当（全て一律支給）：営業職の 調整手当一律10,500円 ※既卒は最終学歴に応じて算出します。 ＜固定残業制度について＞ 営業職：配属後別途定額残業15時間分（21,000円）を毎月付与。 ※残業時間が15時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。（1分単位で支給します） 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：3カ月（待遇は初任給と同じ） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 ■退職金共済制度 ■従業員・家族割引販売制度（自動車、車検・点検） ■社員寮制度（完全個室1ルーム）：月額12,000円 ※駐車場付、トイレ・風呂別、家具家電備付 ※遠方の学生（三重県外、三重県で松阪以南と伊賀・名張エリア）に限る ■時短勤務制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■年間休日：110日（当社勤務カレンダーによる） ※上記以外に5日間の計画的有給取得制度あり ■休日（休店日）：水曜日 ■週休2日制：火曜・水曜or水曜・木曜のいずれか ※配属店舗にて決定 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接3回（会社見学含む） 選考は人物本位・人柄を重視しています。 【提出書類】 ●履歴書（大学指定・写真付） ●エントリーシート（当社指定） ●成績証明書（最終面接合格後） ●卒業(見込)証明書（最終面接合格後） ●健康診断書（最終面接合格後） |