【中途｜VW自動車販売スタッフ】未経験歓迎！～東証上場G／努力が成果に反映される！／反響営業～＜株式会社オートモール＞
ICDAホールディングス株式会社
320万円〜600万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 298580 |
|---|---|
| 勤務地 | 【フォルクスワーゲン鈴鹿】 住所：三重県鈴鹿市道伯町2554-1 【フォルクスワーゲン四日市】 住所：三重県四日市市中村町2293-4 |
| 企業の内容 | ■グループ全体の特徴 ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、 自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。 日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。 2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代～30代が中心です。 VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍 等 成果を残せる環境です。 ■教育制度・資格補助補足 約1ヶ月間の導入研修からスタートしその後、月1～2回研修を実施します。 新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 |
| 仕事内容 | ■業務概要 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、 中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。 集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。 営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。 ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。 その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、 レベルに合った知識を学べる体制を整えています。 また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 勤務時間 | 9:45〜19:00 【勤務地補足】 ■車通勤OK ※転居を伴う異動や、遠方地への転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：75分 ■時間外労働有無：有 ■残業は1日30分～1時間、月平均20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320〜600万 【年収例】 年収600万円 ／ 23歳 一般営業職 経験2年 ／社会人4年目／月給20万円＋インセンティブ＋賞与 年収900万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験6年 ／社会人10年目／月給25万円＋インセンティブ＋賞与 【給与補足】 ■月給：214,870円～397,500円（一律手当を含む） └基本給：195,000円～360,750円 └固定残業手当/月：19,870円～36,750円（固定残業時間15時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：3カ月（期間中、待遇に変更はありません） ＜雇用元＞ 株式会社オートモール |
| 待遇・福利厚生 | ■定年60歳 ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（社内規定による） ■業務手当 ■皆勤手当 ■各種インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金共済 ■契約リゾート施設の利用可能 ■車通勤OK ■社員寮あり（遠方者・自宅が県外の社員にはワンルームマンションの寮をご用意しています。 寮費は月1万2000円（水道光熱費別）です） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■育休取得実績（育休後復帰率100%） ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※基本は水曜 + 火曜or木曜 ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW（4日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始（6日） ■有給休暇（年5日以上取得） 有給休暇 産休・育休 GW休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回 |