【リモート・フレックス可／プライム案件／案件選択制／平均残業10H／成長環境】バックエンドエンジニア募集！
株式会社ドリームキャリア
500万円〜800万円
フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 298607 |
|---|---|
| 勤務地 | 営業所又は東京23区のプロジェクト先 ＜営業所＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道5F ・JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分 ・副都心線「北参道駅」より徒歩5分 |
| 企業の内容 | 受託案件や、SES事業を通じ、IT技術を求めている企業様に対して技術提供をしています。 「夢をキャリアにする」を企業理念として掲げているドリームキャリアでは、それぞれが自身のキャリアパスに沿ったPJや成長できるPJに参画して経験を積み、市場価値を高めてほしいと考えているため【案件選択制】を採用しています！ ※ご本人の志向をヒアリングした上で、スキルと案件状況によって変更の可能性があります。 ＜キャリアモデル＞ エンジニアSさん ①バックエンドエンジニア→②フルスタックエンジニア→③PM ①バックエンドエンジニア： バックエンドエンジニアとしてゼロイチ開発に参画。技術選定や設計等、上流工程を担当。 保守しやすいコード設計や管理しやすい AWS のアーキテクチャ構築などを意識して開発を行うことで、どの技術がPJにマッチしているか判断する力を身に着けた。 ②フルスタックエンジニア： ノーコードWebシステムの開発に携わり、バックエンド、フロントエンド、インフラ問わずフルスタックに活躍。 今まで慣れ親しんだサーバありの開発や RDBMS とは違った新たな技術の習得を積極的に行い、NoSQLならではの設計手法などを身に着けながら業務に取り組んだ。 ③プロジェクトマネージャー： チームリーダとして4つのサービスの開発の進行をまとめている。 その内1つは自身がスクラムマスターとして開発の方向性の決定、日々のタスク管理、優先度付やレビュー会等を行う。 また今までの開発経験も活かし、積極的に自身の知見を伝授することでメンバーのモダンな開発スキルの習得や挑戦のサポートを行った。 |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ ・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby等）を用いてソリューションを提供します。 ・要件定義や基本設計、構築から携わることが可能で、上流工程からチャレンジ可能です！ ・ご経験やご志向次第では、PLやコードレビューなど、エンジニア育成に向けたサポートやフォローもお願いいたします。 ＜入社後の流れに関して＞ ・営業担当との1on1を必ず実施しております。 ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件に参画をお願いしております。 ・ご希望やスキル次第では、エンジニア育成に向けたサポートやフォローにも携わっていただきます。 |
| 対象となる方 | ＜必須スキル／経験＞ ・バックエンドエンジニアとしての開発経験を3年以上お持ちの方（相談可） ・Java／PHP／Ruby等の使用経験がある方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ＜勤務時間＞ ・勤務形態：フレックスタイム制 ※コアタイム：11時～15時 フレキシブルタイム：7時～11時／15時～22時 ※常駐先により労働時間の変更有 ※現在はリモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方を実施しています。 （クライアント先により変更の可能性有） ※転職後試用期間：3カ月（試用期間中の待遇変更：無） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 月給：420,000円～ 基本給：336,900円～ 固定残業額：78,100円～ ※固定残業時間：30時間相当（月平均残業：10時間） 在宅勤務手当¥5,000 ※経験、スキルを考慮して決定 ※固定残業時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※昇給：年1回 ※クライアントの評価だけでなく、社内への技術的なアウトプットも考慮し評価 ※賞与：業績・評価次第 交通費支給（上限月35,000円） |
| 待遇・福利厚生 | 関連会社商品の社割、時間外労働手当、役職手当、業務交通費（※交通費と別途支給）、リモート勤務可、服装自由 ☆地方引っ越し支援金制度 一都三県以外にお住いの方に限り、引っ越し支援金を支給！ ※服装自由 ※各種制度に規定あり ※副業：不可 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | その他 週休2日制（土・日・祝） 、誕生日休暇 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | [1] 書類選考 [2] 一次面接（採用担当、エンジニア（又はディレクター） [3] 最終面接（取締役兼事業部長、取締役社長） [4]オファー面談 [5] 内定 ※面接・面談の振り返りをするために、録画録音をさせていただきます。 録画録音データにつきましては、厳密に管理し、選考終了後1週間以内に削除させていただきます。 ※ご希望があればカジュアル面談スタートも可能です！ ※適正検査（選考要素無）や二次面接を実施する場合がございます。 ※最終面接は原則オンラインで実施いたします。 ご希望がございましたら対面で実施することも可能でございます。 |