【現場施工管理（26卒）】63年目を迎える岐阜の地元工務店／資格取得支援制度あり／転勤なし／研修制度充実◎
栃井建設工業株式会社
305万円〜305万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 303219 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社所在地】 岐阜県岐阜市河渡3丁目138番地 【最寄駅】 ・JR「穂積駅」から車で約6分 ・JR「西岐阜駅」から車で10分以内 ※最寄りバス停あり、バス通勤可能 |
| 企業の内容 | 【募集内訳】 複数の同時採用を検討したいと思っております。 同僚がいることで相談したり、話が出来る環境を目指しています。 【施工管理は住宅づくりの要】 独自で木造住宅の建設を手掛けている当社ですが、もともとは大手住宅メーカーの下請け仕事を中心に事業を展開していました。 そのため、施工管理として豊富な経験値と高い技術力を備えたスタッフが多く在籍しています。 だから当社には、施工管理スタッフが中心となって住宅づくりを進めるカルチャーがあるんです。 たとえば当社では、お客様との最初の打合せから施工管理スタッフも同席するケースが少なくありません。 さらに図面を見て、より耐久性の向上につながる方法があるとわかれば、 設計スタッフに再度検討を依頼するし、お客様に直接相談や説明をすることも。 ただ図面通りに施工するだけではないんです。当社の施工管理はお客様と密に接点を持ちながら、 そして現場から積極的な意見・アイデアを発信しながら、お客様が喜ぶ住宅づくりに取り組んでいます。 【企業のここがポイント】 ■職場環境：熟練者と若手のバランスが良く平均年齢38歳。女性比率も3割と明るく元気な職場です。 ■やりがい：一生懸命に仕事をするとお客様から感謝されます。●●さんに頼んでよかったといわれました。 ■制度・働き方：時間外労働の縮小により、プライベートの時間が増え、資格や免許を取った社員多数。 【お客様と社員のニーズに柔軟に、『自然と仲良く暮らす家』を提案しています】 注文住宅の戸建ての建設作業全般を請け負う事業を岐阜県で営んでおります。 建設しているのは家、病院、ネイルサロンなど一般のお客様から起業家、民間企業にわたり幅広く建物を提供しています。 栃井建設工業のつよさは＜リピーターが多いこと。＞ 丁寧にお客様の御要望に応える姿勢を評価され、親から子へ、子から友人へと ご紹介をいただき建設のご依頼をいただくことが頻繁にあります。 弊社を選んでいただいたお客様の安心して暮らせる家づくりで、 完成後のメンテナンス含めお客様と継続的にお付き合おいただきます。 お客様の「家」を守り続ける会社を目指し事業拡大中です。 最後に、栃井建設工業の良いところをご紹介させてください！ ・経験豊富なスタッフが多数在籍しており、なんでも相談できる環境があります。 ・いろいろな物件を扱っているので、見て学びスキルアップに最適 ・休憩が1時間半あり、オンとオフの切り替えができる ・誕生日に嬉しい誕生日休暇あり★ ・年に一回、お客様と餅つき大会や木工教室を開催して、OB様や地域の方との触れ合いを大切にしています。 ・ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク認定！ （岐阜県が労働環境の改善や人材の育成等に積極的な取り組みを実施する建設業者を選出したもの） まだまだいい制度があれば取り入れていく予定です。 |
| 仕事内容 | ■建築現場の担当者（施工管理） 建築現場でたくさんの職方さんのリーダーとして、 仲間と協力して指示を出したり出来上がりを確認したり、必要な材料を購入する手配をしたりします。 ■配属職種：現場施工管理、アシスタント 現場での品質管理、工事の工程管理、原価管理、資材発注、資材搬送等 ★建物基礎のコンクリート打設前の鉄筋の施工内容を確認する配筋検査をおこないます。 ★出来上がっていく過程の品質（施工マニュアル）通りに作業が行われたかの確認作業（検査）も監督の大切な役割です。 施工状況を写真で記録として残していきます。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・2026年3月に理系大学、または理系大学院、文系大学、または文系大学院、短大、専門を卒業予定の方 あるいは卒業後3年以内の方 |
| 勤務時間 | 8:15〜17:30 ■変形労働時間制 └1年単位、実働40時間以内／週平均 ■実働7.45時間／1日 ※本社勤務のみ（転勤なし） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 305〜305万 【年収例】 【初任給】 ■現場施工管理 ・月給：218,000円 ・基本月額：185,000円 ・諸手当（一律）／月：33,000円 ※時間外労働に対する固定支払い ■固定残業制度：あり 時間外労働に対する固定支払いあり 25h分／月：33,000円 ■昇給：年2回※業績による ■賞与：年2回※業績による（4月・11月） ■試用期間：3か月 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■特別手当 ■慶事見舞金制度 ■健康支援制度 ■懇親会 ■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） ■good job表彰制度 ■建設業退職金共済制度 ■特別退職金共済制度 ■社用車貸与（社員用駐車場完備） ■資格取得支援制度 ■車通勤可 ■各種手当（資格、他） 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■第二、第四、第五土曜日、日曜、祝日。 ■個人の誕生日は特別休暇とする。 ■その他、会社が定める休日。 ※産休・育児休暇取得実績あり 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 会社説明会（対面／WEBにて実施） ↓ 面接（個別／1回実施予定） ↓ 内々定 ※選考方法：会社説明会後、人事担当者による面接のみ。（一部社長面談） ※人事採用担当者による企業説明会を実施。 その後、人事採用担当者との面接により、検討の上ご連絡させていただきます。 ※募集コースの選択方法：説明会時にお伺いいたします。 ※選考でエントリーシートなし ・会社見学・工場見学あり ・先輩社員との質問会・懇談会あり ・説明会には社長が出席 |