年収500万円～【大阪／電気工事の営業、管理】残業月10時間程度◎社員満足度重視！福利厚生充実！
株式会社シンコウ電気商会
500万円〜750万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
多様なスポット案件に携わり、お客様の声を直接聞けるやりがいのあるお仕事です。未経験でも資格取得支援制度や手厚いサポートがあるので、新しい分野に挑戦したい方にぴったり。プライベートとの両立もしやすい環境で、ぜひ一歩踏み出してみませんか。
| 求人ID | 304372 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社：〒590-0956 大阪府堺市堺区中之町東3-1-31 ※新設した綺麗な事務所です！ 【最寄り駅】 阪堺電気軌道 阪堺電気軌道阪堺線 寺地町駅 徒歩5分 阪堺電気軌道 阪堺電気軌道阪堺線 宿院駅 徒歩5分 |
| 企業の内容 | ■創業以来、公共施設やインフラ整備を目的とした電気工事を主に安全で確実な施工で、地域社会の発展に貢献しています ■国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等があります◎ 【充実したオリジナル福利厚生！】 ・パートナーの誕生日に、デパート商品券をプレゼント！ ・成果や経験値、スキルなど頑張りにしっかり評価を還元！ ・大好評の慰安旅行！ 日々頑張る社員にねぎらいを！ ・飲み会はやりません！お酒に頼らないコミュニケーションを日々実施しています！ ・退職金制度、会社負担の保険加入！ 老後も安心！ ・自分で決めるリタイア！ 引退は自分で決める。そう思える誇りある仕事です！ 他も多数あります。 【働く環境について】 社員の働き方改革や環境整備にも積極的に取り組んでいます。 完全週休2日制、土日祝休み、残業は月10時間程度とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 各自に工程やスケジュール管理は任せ、各々が自立して働くことを方針とし、書類作成を電子化する等そのサポートも行う他、裁量・自由度高く働くことが可能です。子育てをしながら活躍している社員も多数います。 |
| 仕事内容 | 電気設備工事に関する営業担当として下記の業務をお任せします。 担当工事は、単発工事案件（スポット案件）が中心で、 木造建築の施工管理や高圧改修やインターホン等の更新工事、 マンション等のLED更新設備工事等になります。 ≪具体的には≫ ・デペロッパーとの打合せ、ヒアリング、提案 ・工事に関する見積作成、書類作成及び提出 ・下請業者や職人への作業指示、指導 ・工事時の進捗管理、工程管理（遅延がないか、材料が足りているか等） ・仕入材料や工事費などの原価管理／安全管理 ・その他関連する業務 ≪当ポジションのメリット≫ １！ 単発スポット案件のため、長期出張や遠方への継続出張は無し！ ２！ バラエティ豊かな案件に関われるので面白い！ ３！ 直接的にお客様の声を聴く事ができ、嬉しさや遣り甲斐などを感じるポジション ４！ 中心になって案件を進められる面白さ |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ▽以下いずれか当てはまる方 ・電気工事全般のご経験を1年以上お持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務時間】 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 固定残業代の相当時間：20時間／月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜750万 【年収例】 【モデル年収】 年収550万円： 入社1年目 施工管理／見習い（月給34万円＋賞与） 年収650万円 ： 入社1年目 施工管理(実務経験者)(月給45万円＋賞与) 年収840万円： 入社5年目 施工管理（月給60万円＋賞与） 年収950万円 ： 入社10年目 技術営業（月給75万円＋賞与） 年収1600万円 ： 入社10年目 施工管理（月給140万円＋賞与） 【給与】※初年度 基本給：340,000円 ～ 500,000円 固定残業代：45,200円～を含む／月。月20時間分を含む。 賞与実績：年2回（8月、12月） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無 ※給与は、最終面接後に、現職の直近給与もしくは前職の源泉などを直近実績給与3ヶ月分を提出いただき、 月給金額は保証する予定です。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（会社規定により全額支給） 残業手当（固定残業代制のため、超過分は別途支給） 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 退職金制度：満3年以上勤務した正社員が対象 定年65歳 ※再雇用制度あり（70歳） 自社保有及び提携施設使用可（ホテル、レジャー施設など） 【資格取得支援制度／資格手当】 国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等がございます。 また取得後は資格手当を支給しております。 交通費支給 住宅手当 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休二日制（土日）、祝日 有給休暇（10～20日、順法通り） ※記載の年間休日日数に加えて祝日は特別休暇扱いとなり休暇となります。（有給休暇とは異なります） 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（採用担当＋現場担当） ↓ 2次面接（社長） ※2回とも対面必須 【筆記試験】 無 |