建築施工管理 管理職候補／現場の先へ、経営に挑む／年収UP転職を実現！転勤なし
株式会社イマムラ
700万円〜840万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
これまでの現場責任者としての経験を、今度は次世代の育成や組織の未来に活かしてみませんか？ 経営視点も磨きながら、地域に根差した会社で着実にキャリアアップできるチャンスですよ。
| 求人ID | 305571 |
|---|---|
| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市本町2丁目1442-3 【アクセス】 JR「鳥栖駅」より徒歩15分 |
| 企業の内容 | ＼ やりがいや魅力 ／ ◎前職給与を最大限考慮。経験者に正当な評価 ◎「どんな人材も必ず成長させる」という会長の考えのもと、人材育成に注力 ◎仲間と課題を共有し合い、支え合う風土 ◎自らの経験を組織の未来に活かせるステージを用意 ◎地域密着で転勤なし。地元で腰を据えてキャリアを築けます ＼ 当社について ／ 株式会社イマムラは、佐賀県・福岡県を中心に、住宅や店舗の設計・内装・リフォーム工事まで手がける建設会社です。 創業から40年以上、「利他即利自（りたそくりじ）＝他人の幸せが自分の幸せにつながる」という精神を大切に、地域の暮らしや住環境の向上に貢献してきました。 お客様の「こうしたい」に寄り添うために、単に工事を請け負うのではなく、設計から管理・提案まで一貫して対応する体制を整えています。 また、施工はグループ会社や信頼ある協力業者と連携し、社員は“管理者”として現場全体を動かす役割に専念できます。 今後は「社員一人ひとりが夢や希望を持ち続けられる会社」を目指し、技術力だけでなく人間力の向上にも力を入れた教育方針を掲げています。 現場での成長を通じて、自分自身の価値も高めていける環境です。 |
| 仕事内容 | ＼培った経験を次世代に活かし、幹部候補として活躍／ 大型案件の現場責任者を経験されてきた方を、組織の中心となる幹部候補としてお迎えします。 施工管理だけでなく、人材育成や事業運営にも関わり、将来的には経営に参画する道も拓けます。 【主な業務】 ・施工管理全般（工程・安全・原価・品質の統括） ・大規模案件における責任者業務 ・部署横断的なマネジメント・人材育成 ・経営層と連携した事業計画や改善提案 【キャリアイメージ】 ・入社直後から大型案件の責任者として即戦力で活躍。 原価・安全・労務・品質すべてを統括し、経営視点を持った施工管理を実践 ・3～5年後には会社全体のマネジメントを担う立場へ 部署横断的なマネジメントを担い、組織の中核として活躍。 事業計画や営業戦略の策定にも関与し、会社全体の成長を支える。 ・将来的には役員候補として経営参画し、組織づくりをリード イマムラグループ全体の経営にも関わる立場へ。 内装の専門性に加え、人材育成や組織づくりをリードする存在に。 |
| 対象となる方 | 【いずれか必須】 ・2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士 ・2級建築士・1級建築士 ・2級内装仕上げ施工技能士・1級内装仕上げ施工技能士 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 車通勤・バイク通勤OK 【勤務時間補足】 ■実働時間：1日あたり7時間30分 ■休憩：90分 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700〜840万 【年収例】 想定年収：700万円〜840万円 【給与補足】 ■基本給：月給41万5000円 〜 50万円 ■固定残業代：あり（1ヶ月あたり28時間分、8万5000円 〜 10万円） ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ■全員に一律で支払われる手当：なし ■昇給の機会あり 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の条件は本採用と同じです。 |
| 待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・社用車有 ・振休制度 ・PC、携帯支給 ・社員旅行/毎年実施※2025年度 大阪 ・社内イベント（BBQ） ・社内表彰制度有（報酬） ・慶弔見舞金（結婚、出産、子の就学） ・弔慰金 ・社内研修制度 ・制服あり 交通費支給 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■育児休暇：男性の取得実績もあります。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 面談（任意）／オンライン ↓ 面接（2～3回） ↓ 最終面接 ↓ 内定 ■土曜日や遅い時間の面接対応も可能です。 ■入社日もご相談可能です。 |