【ネットワーク・電気設備の保守・運用担当】東京電力Grの安定基盤／日本最大級ISP事業／在宅勤務可・年休128日
株式会社ファミリーネット・ジャパン
500万円〜600万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務住宅手当通勤交通費支給求人概要
ITインフラの保守・運用に興味があるけれど、経験がないからと諦めていませんか？この求人では、ベテラン社員がしっかりサポートしてくれる環境なので、未経験からでも着実にスキルアップできます。パートナー会社との調整や業務改善企画など、やりがいも大きいですよ。新しいキャリアへの一歩、応援しています！
| 求人ID | 310311 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F 最寄り駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 東京メトロ日比谷線／神谷町駅 |
| 企業の内容 | 株式会社ファミリーネット・ジャパンは、東京電力グループの一員として、日本最大級のインターネットマンション向けISP事業社として大手企業をクライアントに持ち、安定成長を続ける優良企業です。 2000年10月の設立以来、集合住宅向けインターネット接続サービス、電気・エネルギーの売買、決済代行サービスなどを展開しています。 当ポジションは、インターネットサービス基盤を支える重要な部門で、2020年度から始まったNTT東西との相互接続事業（VNEプロジェクト）新規ビジネス創出の核を担うことができます。 インターネットインフラ領域全般に係る幅広いスキルを身に着け、マネジメント能力やネットワーク・システム・アプリケーション等技術スキルの向上が可能です。 システムやアプリ開発に係る部署へのジョブローテーションも可能で、自身の可能性を広げたい方におすすめです。 配属組織にはネットワークやサーバーに精通したベテラン社員が多く在籍しており、高い技術力を持ったメンバーがしっかりと指導・サポートします。 お互いにフォローしながらチームで仕事を進めるアットホームな環境です。 フレックスタイム制を導入しており、男性女性問わず産休育休の取得実績もあるため、ワークライフバランスを両立させながら長く活躍できる環境です。 |
| 仕事内容 | 集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力）を提供している当社において、ネットワーク並びに電気設備の保守・保安・運用担当者として下記のような業務をお任せいたします。 運用実務はパートナー企業に委託しており、委託先とのやり取りや、管理業務効率化に向けた企画をお任せいたします。 主な業務内容は以下の通りです。 ‧ 集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けインターネット設備の品質 ・維持管理全般 ‧ ネットワーク機器の設定変更、設備増強、ネットワーク構成変更、障害対応等 ‧ 運用を委託するパートナー会社からの問い合わせ対応、指示出し、品質管理、業務改善 ‧ 機器の動作検証、運用する上での対応手順の確立 ‧ 運用における社内外との調整 ※現地での作業は協力会社に委託しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【以下"いずれか"の業務経験をお持ちの方】 ・ネットワーク、ISPシステム、MSP（マネジメント・サービス・プロバイダ）やNOC（ネットワーク・オペレーション・センター）での運用経験者 ・電気工事士など、電気設備、通信設備施工に関する資格 ・弱電・通信設備工事、保守、保安などの業務経験（管理経験者は尚可） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:30〜11:00、14:00〜22:00 時短勤務あり：9:00〜16:00、9:30〜16:30など人によって異なる 休憩時間：60分 ※標準的な勤務時間帯は9:00〜17:30 勤務地の変更範囲：自宅、その他在宅勤務時に会社が認めた就業場所への変更 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜600万 【年収例】 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。 ■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分） ■試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生代行サービス導入（カフェテリアプラン／WELBOX） ■健康診断補助（全額） ■インフルエンザ予防接種（全額） ■企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利） ■諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当 ■定額制研修受け放題（Bizcampus導入） ■外部研修を全額負担 ■クラブ活動補助 住宅手当は29歳以下対象 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年次有給休暇（入社月に3～10日付与） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） 育休取得実績有 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育休 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ WEB性格適性検査 ※一次面接前に受検いただきます。合否には関係なく、面接官の属人目線防止で実施しております ↓ 一次面接（対面） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 一次面接について、遠方にお住まい等で対面での実施が難しい場合は、WEBでのご相談が可能です。 |