【企画開発担当】フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上
株式会社バイオフィリア
450万円〜600万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 312533 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿 |
| 企業の内容 | 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数35万頭を突破、販売累計1.5億食国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。（2025年4月現在） 現在、商品開発チームは部長+2名体制で業務に取り組んでおりますが、ペットフード事業において、既存商品の改良及び、新商品の企画開発をより強化するため、このたび増員採用を行うことになりました。 D2C事業は、お客様のニーズやご意見をすぐに商品開発に生かすことが強みと言えます。 「10％の改善を1度行うより、1％の改善を10回行いより良い結果を得よう」という開発理念から、他部署とも連携しながらユーザーインタビューを行い、戦略的に短いスパンで多くの改善を試み、発売から4年でペットフードでは異例の「8回の商品リニューアル」を行い、結果として長期ユーザーの解約率わずか5％という結果をもたらしました。 経営陣や他部門と距離が近く、事業も急成長している環境で商品企画から、開発、製造まで一連のプロセスをオーナシップをもって推進できる環境です。 仕事内容 |
| 仕事内容 | 手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」を製造・販売している当社で、プロダクト部所属の企画開発担当者を募集します。 プロダクト部では主に以下の業務を行っております。 ◇商品開発 20〜50代女性・3名 ・既存商品の改良 ・新商品考案と試作 ・製造管理 ◇購買 20代女性（アシスタント）・1名 購買業務 ・新規仕入先の開拓 ・納品、請求書管理 ・契約書管理 ◇製造 40代男性部長・1名 生産管理 具体的には、上記の「商品開発」に関わる以下の業務を担っていただきます。 ・市場調査を行い、企画する商品を検討 ・使用原料の選定 ・テストキッチンで自分たちでイメージサンプルを試作 ・モニター調査（社員およびユーザーの愛犬/愛猫） ・工場で試作 ・監修の獣医師、ペット栄養管理士のチェック ・工場と商品の仕様や製造工程などを取り決め ・パッケージデザインの企画・決定 ・物流テストの実施 ・発売計画の策定 ・初回製造立ち会い ・商品の企画・開発を行い、入り口（企画）から出口（出荷）まですべての工程に幅広く関わっていただきます。関係部署と連携し、ゆくゆくは上記一連の流れを仕切っていただきたいと考えております。 ご入社後は以下の業務からスタートしていただきます。 主に入り口の市場調査を基にした商品企画 マーケットインの開発思考で商品の企画を行います。 商品の製造（試作から製造工程の確立、発売まで） イメージ品を自ら試作し、嗜好性検証を経て、工場の現場に入り、工場と一緒になって製造工程を確立します。商品を製造し、倉庫に納品するところまでが商品開発のスコープとなっています。 |
| 対象となる方 | ・コンシューマー商品の開発経験（3年以上） ・企画・開発した製品をスムーズに市場へ送り出すため、工場や社内部署との綿密な連携・調整業務をお任せします。主体性をもって、各部署との進捗確認や課題解決に取り組んでいただきます。 ※食品の開発に関わったことがあればなお良し |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・コアタイム：10時-14時 ・フレキシブルタイム：始業 5時-10時/終業 14時-22時 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜600万 【年収例】 |
| 待遇・福利厚生 | ・ハイブリット勤務（週3出社+週2リモートワークが基本） ・交通費支給（月額上限40,000円） ・ペット同伴出社 ・動物ボランティア休暇 ・うちの子手当（動物1頭につき月2,000円の補助、保護施設からの引き取りの場合は1頭3,000円） ・社販 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年次有給休暇（初年度10日） ・夏季休暇（3日） ・慶忌、ペット忌引 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 1 書類選考：人事 2 1次面接：人事※オンライン 3 二次面接：プロダクト部 部長※オンライン 4 リファレンスチェック※合否判定なし 5 最終面接：プロダクト部 部長+CEO+COO※対面 ※面接回数は増減する可能性がございます ※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします |