【制御ソフト開発（栃木）】◆最新鋭の自動車開発／研修制度充実／年休121日・フレックス有／住宅手当有
株式会社アテック
350万円〜600万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 313176 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 芳賀町 住所：栃木県芳賀郡芳賀町（常駐先） アクセス：栃木県芳賀郡芳賀町（JR宇都宮駅から車で40分） |
| 企業の内容 | ■仕事の魅力 ・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。 ・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。 ・フレックスにて業務時間調整がし易く、比較的自由度が高い環境で業務を行っています。 ・住宅手当／家族手当などの福利厚生も充実しています。 ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。 その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■キャリアパス ・当社の教育を通して、自動車に関わる品質保証だけでなく、ご興味に合わせて幅広いキャリアを歩むこともできます。 定期で実施をしている面談等でも今後のキャリアについて話す機会も用意されております。 ご面接内でもフランクにお話いただければと思います。 ※1プロジェクトに10年以上長く携わる社員も在籍しております。 ■当社の特徴 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。 内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。 残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です |
| 仕事内容 | ■担当業務 ・当社の技術者として、大手自動車メーカーで自動車の制御ソフト開発を行って頂きます。 ■業務の詳細：PT制御領域業務を担当します ・制御ソフト開発用の効率化向上の自動化環境の提案 ・仕様検討 ・開発 ・テスト ・マニュアル作成 ・資料作成 ・プロジェクト管理 ・会議議事録作成 等 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■必須条件 ・MATLAB、labviewを使用したことのある方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の希望考慮。 ※住居移転を伴う転勤は応相談。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業平均：20h程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜600万 【年収例】 500万円（30歳／月給+賞与） 594万円（33歳／月給+賞与） 740万円（41歳／月給+賞与） 【給与補足】 ＜想定月額＞ 224,600円～383,600円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,600円～63,600円 ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績4か月分 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当（配偶者：6,200円／子：9,000円～14,000円） ■住宅手当：12,000円～22,000円 ■寮社宅：独身寮（名古屋・神奈川に寮あり） ■退職金制度：在籍3年以上 ■定年：60歳（再雇用制度有） ■資格取得支援（5000円～10万円支給／上限50％まで補助あり） ■通信教育受講支援 ■各種技術研修 ■新人・マネジメント層向け研修 ■外部英語研修 ■財形貯蓄 ■職能人事 ■引越費用助成 ■展示会・セミナー参加支援 ■親睦会（バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等） ■社内行事（方針説明会、社員旅行） ■キャリアカウンセリング（対面相談、応援カード） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■完全週休2日制 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※大型連休も取得可能です。 有給休暇 産休・育休 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接：1回から2回 ※オンライン面接：可 |