【開発センター内の庶務・事務業務（栃木県芳賀町）】年休121日／土日休／車通勤◎
株式会社アテック
350万円〜600万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 313983 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（芳賀町） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町 勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線／芳賀町工業団地管理センター前駅 |
| 企業の内容 | ■働く環境 ◇年休121日（長期休み有）、フルフレックス制度導入など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ◇月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ◇福利厚生が充実しており、住宅手当（27,000円～37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円 子：9,000円～14,000円）があります。 ■教育体制 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の特徴 ◇手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。 ◇顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております ■当社の強み 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加してます。 |
| 仕事内容 | ■概要 ・開発チーム内の一般事務業務、庶務業務に関わるお仕事です。 ■業務詳細 ・各種業務のサポート ・業務支援を通じた各種集計や勤怠確認 ・会議の設定や資料取りまとめ ・スケジュール調整 ・一般事務業務として消耗品管理 ・勤怠システムの確認・修正 ・出張・外出の申請管理 ・その他庶務業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■必須条件 ・なんらか事務、各種庶務業務の経験者（デスクワーク経験者◎） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※自動車（マイカー）通勤が可能です。 ※出向先が決まるまでは東京営業所にて研修の可能性がございます ＜転勤＞ 当面なし 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜600万 【年収例】 500万円（30歳） 594万円（33歳） 740万円（41歳） 【給与補足】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：44,600円～72,400円 ＜想定月額＞ 239,600円～392,400円 ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績4か月分 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当（配偶者：6,200円／子：9,000円～14,000円） ■住宅手当：12,000円～22,000円 ■寮社宅：独身寮（名古屋・神奈川に寮あり） ■退職金制度：在籍3年以上 ■定年：60歳（再雇用制度有） ■資格取得支援（5000円～10万円支給／上限50％まで補助あり） ■通信教育受講支援 ■各種技術研修 ■新人・マネジメント層向け研修 ■外部英語研修 ■財形貯蓄 ■職能人事 ■引越費用助成 ■展示会・セミナー参加支援 ■親睦会（バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等） ■社内行事（方針説明会、社員旅行） ■キャリアカウンセリング（対面相談、応援カード） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■完全週休2日制 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※大型連休も取得可能です。 有給休暇 産休・育休 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接：1回から2回 ※オンライン面接：可 |