【SEリーダー候補・未経験480万～・前職年収保証】開発経験を活かしてキャリアアップ。上流・チームリードに挑戦したい方大募集！
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
480万円〜590万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 314876 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社またはクライアント先（東京、神奈川、埼玉、千葉、他首都圏） ■住所 ・東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2Ｆ ■最寄駅 ・JR東京駅 八重洲中央口より徒歩10分 ・東京メトロ日比谷線／東西線 茅場町駅より徒歩5分 ・東京メトロ東西線／銀座線／都営浅草線 日本橋駅より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線／JR京葉線 八丁堀駅より徒歩5分 |
| 企業の内容 | 私たちは「人づくりこそが究極の社会貢献」であると考えており、一人ひとりが“現場で信頼される存在”として活躍できるよう、 実務を通じた成長と挑戦できる環境づくりに力を入れています。 会社という枠を超えて社会に必要とされる存在でありたいと願い、利益だけでなく“心ある価値提供”を大切にしながら、 「ソーシャルとビジネスの両立」を本気で目指しています。 変化の時代だからこそ、誰かに合わせるのではなく、自分らしい挑戦の形を選べること。 そして、自分の成長が社会の役に立っていると感じられること。 そうした日々をここで少しずつ積み重ねていけたなら、きっと意味のあるキャリアになると私たちは信じています。 当社はシステムエンジニアリング事業を主軸とし、「現場に価値を生み出すエンジニア」の育成に注力しています。 多様な価値観を持つ仲間たちとともに、顧客先の現場で主体的に動き、信頼される存在になる成長を支えるカルチャーがあります。 特にリーダー候補の方には、チームを牽引し現場を支える立場としての期待が大きく、 技術力と人間力の両輪でキャリアを切り拓くチャンスが広がっています。 若手・中堅問わず、“主役として挑戦したい”という想いに応える環境です。 リーダー経験がない方でもご安心ください。 まずは現場で信頼を得るところからスタートし、周囲に背中を押されながら自然と“頼られる存在”へと成長できます。 ポジションではなく、行動と姿勢がリーダーをつくる──そんな環境が当社には整っています。 |
| 仕事内容 | 業務系システムの開発プロジェクトにおいて、お客様のチームの一員として設計・開発・テストなどの工程に携わっていただきます。 まずはエンジニアとして業務に慣れていただき、 将来的にはチーム内でのサブリーダーやリーダーといった役割を担っていただくことを期待しています。 進捗管理やタスク調整、後輩メンバーのサポートなど、実務面でのリーダーシップを発揮していただきながら、 技術力だけでなく人間的な信頼も得られる存在として、着実なキャリア形成を支援します。 勤務形態はプロジェクトによりさまざまで、自社内・リモート・クライアント先いずれのパターンもあります。 多様な現場で経験を積みたい方にとって、成長機会の多いポジションです。 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | ▼以下のいずれか ・Java/Python/C#/Go等での開発経験 ・TypeScript/JavaScriptでの開発経験 ・Vue/Nuxt/React/Next等のFWでの開発経験 ・上流工程経験 ・SEとしての経験5年以上 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■勤務地補足 ・就業場所の変更の範囲：なし ■勤務時間補足 ・休憩：1時間 ・担当いただくプロジェクトにより、開始・終了時刻が前後する場合があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 480〜590万 【年収例】 ＜昇給有無＞ 有 ＜月給内訳＞ 333,800円～（一律手当を含む） 基本給：288,600円～ 固定残業手当/月：45,200円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※給与はスキルと経験を考慮し、決定します ※記載額は選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：2回/年（7月・12月） ■昇給：1回/年（10月） 給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 月給（月額）は固定手当を含めた表記です |
| 待遇・福利厚生 | ■出張手当 ■慶弔・見舞金制度 ■選任産業医の健康相談の実施 ■TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入 ■中小事業主掛金納付制度 ■キャリアアップ支援制度：資格取得に必要な費用を負担し、合格時には報奨金を支給します。 ■報奨金 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■生理休暇 ■その他就業規則に定める特別有給休暇（結婚休暇等） ■完全週休2日制 ■年間有給休暇：入社6か月後に10日間付与（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | ■書類選考 ↓ ■面接1～2回 ↓ ■内定 ※上記は変更となる可能性があります。 |