【支店長候補】立ち上げ4年で年商10億の急成長企業／年収1000万円以上も目指せる
株式会社ゆとみ
450万円〜800万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「未経験でも、チームをまとめる経験があれば、企業の成長をダイレクトに感じながら、自身のキャリアを大きく飛躍させられるチャンスです。新しいことに挑戦したい気持ちを大切に、全力でサポートします。」
| 求人ID | 315734 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 大阪府大阪市北区西天満3丁目5-10 オフィスポート大阪 5F 【アクセス】 南森町駅より徒歩5分 |
| 企業の内容 | 急成長企業の中心でキャリアを築く 当社は立ち上げ4年で年商10億円を達成した勢いのある企業です。この成長フェーズの中心で、支店長・エリアマネージャー候補として事業成長の最前線を担えます。企業の成長を肌で感じながら、自身のキャリアも大きく飛躍させることが可能です。 年収1000万円以上も目指せる評価制度 成果に応じて年収1000万円以上を目指せる環境です。入社1年目で年収450万円、 入社3年目で年収800万円の実績もあり、あなたの頑張りを正当に評価し、報酬に還元します。 自由な社風と充実した福利厚生 平均年齢27歳と若くフラットな環境で、服装・髪型・ネイルも自由です。年間休日120日以上を確保し、 有給休暇、GW休暇、年末年始休暇に加え、ユニークな休暇制度も続々追加中。社員旅行や誕生日イベントなど、 社員の働きやすさを追求しています。 |
| 仕事内容 | クライアント対応から人材マネジメント、拠点運営までをお任せします。 ……［具体的には］…… 担当支店またはエリアの業績・KPI管理 現場スタッフ（単発人材～正社員）のマネジメント 法人営業（既存深耕・新規開拓） ┗人材不足に悩む企業様へのアプローチ ┗お困りごとのヒアリング ┗サービスや仕組みのご説明 ┗課題に応じた改善策やコスト提案 ┗利用後のアフターフォロー 採用・育成・現場教育の仕組みづくり チームビルディング、理念浸透活動の実施 クライアントとの折衝／品質管理業務 |
| 対象となる方 | 【以下要件に当てはまる方】 チームマネジメント経験（業界不問） 仕事に前向きな方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間補足】 実働時間：1日あたり8時間 休憩時間：1時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜800万 【年収例】 29歳 支店長候補 年収450万円（月給35万円＋手当＋賞与） 入社1年目 32歳 支店長 年収800万円（月給50万円＋手当＋賞与） 入社3年目 【給与補足】 基本給：月給30万5000円～35万5000円 固定残業代：月4万5000円（30時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 昇給：年2回 賞与：年2回 残業手当：固定残業時間を超えた勤務時間については別途支給いたします。 【試用期間】 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 インセンティブ：月次、特別インセンティブ等 社内表彰会 達成会 iPhone貸与 社内研修：導入研修、知識研修等 定期健康診断 キャリアアップ支援：言語勉強の受講料を月3,000円まで会社負担 社内誕生日イベント：毎月誕生月の人を主役に、ケーキと社内ご飯会を主催 リファラル採用制度 独立支援制度 SNS手当 合コン手当（彼女彼氏いない人限定） 社内イベント：社員旅行、社員総会、BBQ、運動会、忘年会、チーム達成会 社員旅行実績：2023年／沖縄（2泊3日）、2024年／和歌山（1泊2日）、2025年／沖縄（2泊3日）予定 当社では社員の働きやすさを重視し、今後も福利厚生を続々追加していく予定です。 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制 年間休日120日 ペット忌引休暇：年1回 誕生日休暇 結婚準備休暇 新婚旅行休暇 失恋休暇 ※20代限定 SNSバズり休暇 当社では働きやすい環境づくりを大切にしており、休暇制度も続々追加しています。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1回） ↓ 採用 応募から4週間以内での採用を予定しています。 |