【不動産営業】未経験OK！連続5日間休暇取得／報酬海外旅行／毎月インセン／住宅手当あり
株式会社TFDコーポレーション
450万円〜2000万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 320190 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F ※全国出張あり ◎東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分 |
| 企業の内容 | ＼投資用マンションの供給実績はいまや2万戸以上！／業界の中でも信頼＆実績バツグンの不動産会社です。 * 【実績】自社ブランド『ルーブル』シリーズが売上好調 * 【強み】「入居率98%」を誇りお客様にご提案しやすい * 【注目】未経験OK。先輩とのマンツーマン研修で指導 * 【収入】インセンティブあり。1年目で年収1,000万円可 * 【昇格】社歴は関係ナシ。3年目で課長に昇格した例も * 【環境】残業月25h／GW・夏季・年末年始は7～9連休 ■企業・事業紹介■ 【業界トップクラスの報酬還元率 ⇒ だから、高収入が実現可能】頑張れば”本当に稼げる”会社です！ 設立48年の当社は、投資用マンションの企画・開発・販売・管理を手がける会社です。その供給実績は2万戸以上を誇り、自社ブランド『ルーブル』シリーズの売上も好調。今後、さらに事業拡大を図るために、今回新たな営業スタッフを募集します。未経験スタートだった先輩たちも入社後に成長し「稼ぎたい」という夢をどんどん叶えています。ぜひ、あなたも当社で自己成長を目指しませんか？ ■将来のキャリアパス■ 勤続年数に関係なく早期にキャリアアップできるのが魅力！ 1. ▼一般社員 2. ▼副主任 3. ▼主任 4. ▼係長補佐 5. ▼係長 6. ▼班長 7. ▼課長代理 8. ▼課長 と、段階を踏んでステップアップ！もちろん基本給もその都度アップします。入社3年目で課長となり早期に年収1,000万円を超えたメンバーもいます！ ■収入例・インセンティブ■ ”業界トップクラス”の報酬還元率 当社のインセンティブは業界でも高水準なのでぜひ注目を！ たとえば、4,000万円の物件を1件販売した場合の報酬は約100万円。過去には、1年目で13件の成約を達成した先輩がインセンティブだけで1,000万円を受け取った例もあります。「稼ぎたい」という方にはピッタリの環境ですよ！ ■働き方・環境■ メリハリ勤務＆手厚い福利厚生など働きやすさ◎ ■勤務時間・残業■ 残業は月平均25時間程度。 ■休日・休暇■ 休みは週休2日ですが、GW・夏季・年末年始は7～9連休＋2月特別休暇(7日間)ありメリハリのある環境です。 ■福利厚生・手当・インセンティブ■ 住宅手当や資格手当など手厚い福利厚生も要CHECK！ 毎月のインセンティブに加え、成績優秀者にはハワイ、ニューヨーク、ラスベガスなど年2回の海外旅行もプレゼント！ |
| 仕事内容 | 【マンツーマン研修あり】自社ブランド『ルーブル』シリーズなど投資用マンションのご提案を通じ、お客様の資産形成をサポートします。 ■具体的には■ ＜提案する物件の特徴は？＞ 東京都内中心の立地と住みやすさが魅力の自社投資用マンション『ルーブル』を提案します。 区分＆単身向けマンションなので投資をお考えの方にも提案しやすく「入居率98％」という高水準も成約に結びつきやすい大きなポイントとなっています。 ◆電話でファーストアプローチ お客様に投資用マンションの魅力やメリットを伝えます。 興味を持たれたお客様にアポイントを取ります。 ◆訪問提案 お客様の将来設計へのお考えを伺いつつ、投資用マンションのご購入を提案します。 ◆フォロー 契約が成立したら自社の管理部門へバトンタッチします。 ■入社後の流れ■ ▼STEP1 まずは会社概要からレクチャー。 その後、OJT研修でアポ取りや提案のノウハウなどを吸収しましょう。 ▼STEP2 録音された先輩のトーク例なども活用しながら実践を通じて成長を目指します！ ▼STEP3 独り立ちの目安は6ヶ月～1年。 その後も、わからない部分は随時フォローします！ 業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 対象となる方 | 【20～30代活躍中】◆経験・学歴不問 ※人物・意欲重視の採用 ⇒ 営業デビューしたい方、稼 ぎたい方もぜひご応募ください！ ＼特別な知識・スキルはいっさい不問です／ ★業界・業種未経験OK ★第二新卒・ブランクがある方も大歓迎 ★社会人デビューの方もチャンス大 |
| 勤務時間 | 9:30〜19:30 ・残業は月平均25時間程度です ・実働8時間／休憩1日3回 勤務地の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜2000万 【年収例】 平均年収1280万円 45時間分の固定残業代（82,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★インセンティブについて 例えば4000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブを支給します。 成果を出せばそれだけインセンティブを支給するため、先輩の中には1ヶ月で1000万円のインセンティブを獲得した方も！ 業界の中でも高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかりと還元する環境が整っているため、高いモチベーションを保って活躍していただけます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（上限／月5万円） ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■住宅手当 ⇒TFDグループ管理物件入居の場合：家賃補助／月3万円 ⇒結婚後世帯主の場合：自社管理物件以外も家賃補助あり／月5万円 ■資格手当 ⇒宅地建物取引士／月2万円 ⇒管理業務主任者／月2万円 ■社員旅行（毎年海外、全額会社負担） ⇒過去実績：パリ、ミュンヘン、ゴールドコースト、ハワ イ、ハノイなど ■報酬旅行※成績優秀者（年2回海外、全額会社負担） ⇒過去実績：ハワイ＆ラスベガス、バハマ＆ニューヨーク、 ニューヨーク&ナイアガラス＆ラスベガス、プーケット＆マ カオなど 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | その他 ■週休2日制（毎週日曜日＋第1・3･4月曜日） ■年末年始休暇（7～9日間） ■GW休暇（7～9日間） ■夏季休暇（7～9日間） ■社員旅行休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（2月の第一週を7日間程度） ★5日以上の連休取得が可能です！ 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 GW休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 |