【通信サービス営業】急成長企業の第一線で活躍できる方大募集！将来は各エリアの課長候補に！＠東京・名古屋・大阪
株式会社Free Professional
350万円〜600万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
未経験からでも、成長できる環境が整っているのが魅力ですね。お客様とのコミュニケーションを通じて、やりがいを感じながら、将来の責任者候補として活躍できるチャンスがあるお仕事です。ぜひ、一歩踏み出してみませんか？
| 求人ID | 320792 |
|---|---|
| 勤務地 | お住まいのエリアから極力近い量販店や携帯ショップ、商業施設の携帯コーナーなど。 【事務所】 大阪府大阪市中央区農人橋1-1-7 谷町エクセルビル401 東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-3 NEW円昭ビル5F |
| 企業の内容 | ◎達成感、やりがい ・裁量→少数精鋭の通信メンバーだからこそ、自分の考えや提案が通りやすく裁量を持って働けます！意見があればどんどん提案してみましょう。 ・教育研修→通信未経験の方でも安心の研修制度が整っています！また、先輩社員のほとんどが通信経験者なので、困ったことは何でも聞ける風通しの良い職場環境です。 ・経験→現場の責任者や常勤スタッフの方々、さらにはお客様から感謝されるためにはどのような立ち振る舞いをすべきなのか、常に考えて行動することによってより早いスピードで経験を積むことができます！ ・キャリアアップ→ゆくゆくは大手通信会社様や協力会社様と商談などを行っていただく、「対法人様向けのマネージャーポジション」にキャリアアップを予定しています。キャリアアップいただいた際は新入社員の研修など、教育に関わる業務もお任せします！ ◎お給料 今回、評価制度改革を行い、定量評価・定性評価を組み合わせた給与テーブルを作成いたしました。 皆さんの頑張りや結果はお給料にしっかり反映されます。 |
| 仕事内容 | それぞれのエリアで通信常勤スタッフとして稼働していただき、将来は責任者候補として本気でお仕事に取り組んでいただける方を募集します！ ◎エリア：東京、名古屋、大阪各5～9名 ◎募集背景：法人営業チーム拡大 ◎取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット など 通信サービス（個人向け）の販売・提案業務を店舗やイベントで行っていただきます。 ＜詳細な業務内容＞ ・量販店や携帯SHOPにてお客様への機種やプラン提案 ・新人メンバーの育成 ・店舗の責任者や常勤スタッフ様との関係値構築 ・顧客（個人のお客様）の操作説明やアフターフォロー ・ご契約いただくお客様の登録作業 ・店舗のクレンリネス活動 |
| 対象となる方 | ・常勤、イベント問わず通信の現場を6ヵ月以上経験している方 ・元気があり、前向きに業務に向き合ってくださる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（実働：8時間／休憩：1時間) ▼勤務時間例 9：00～18：00 10：00～19：00 ※早出・早上がりの場合もあり ■月間平均残業時間：10時間～20時間以内 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 350〜600万 【年収例】 350万円／入社1年目／24歳（月給29.2万円） 【契約社員：入社後〜6か月】 ・月27万円スタート(固定残業10時間込み) →基本給 ：251,800円 固定残業：18,200円(10時間分) 合 計 ：270,000円 みなし残業10時間超過分は別途支給。 【正社員：7か月後〜】 ・月29.2万円から(固定残業20時間込み) →基本給 ：255,100円 固定残業：36,900円(20時間分) 合 計 ：292,000円 みなし残業20時間超過分は別途支給。 【その他】 ・賞与年2回あり(業績により支給なしの場合あり) ・給与査定年４回 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・社宅/寮制度あり（会社都合で転勤が発生した場合） ・定期健康診断 ・社内研修制度 ・部活動·社内サークル ・社内イベント ・社員旅行(東南アジア・沖縄など検討!※情勢次第) 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 現在、福利厚生や諸手当はもちろん、評価制度の改革を行っております！ 社員全員から意見を吸い上げ、より働きやすい環境を目指しています。 これからどんどん良くなっていきます！ 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■休日 完全週休2日制(シフト制) 現場や時期により異なりますが、基本的には平日休みです。 ■休暇制度 慶弔休暇、産休·育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇(法定に従い10日〜20日) 等 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ▼面接（原則1回／オンライン面接のみ） ▼内定 基本的に面接１回で内定を判断いたします(場合によっては2回目の面接をお願いする可能性がございます)。 ※平日、土日両方対応可能です。 ※夜間早朝もご相談ください。 |