【営業兼施工管理】年間休日125日／マンション、一戸建ての大型リノベーション／賞与年2回／福利厚生充実◎
株式会社レベル
400万円〜660万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
経験がなくても、チームで支え合いながら「家づくり」に幅広く携われるチャンスです。お客様の夢を形にするやりがいを、一緒に見つけていきませんか？
| 求人ID | 320955 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命 1-3-26 コーポ高木1階 【アクセス】 名古屋市営名城線「茶屋ヶ坂駅」徒歩28分／車8分 名古屋市営東山線「一社駅」バス13分～「下坪バス停」下車徒歩3分 |
| 企業の内容 | ◎オフィスから車で45分以内の案件のみを受注しています。基本的には名古屋市内とその近郊が対象。 狭く深く仕事に取り組めます。 ◎1000万円以上のフルリノベーションがメイン。一部分のみのリフォームはほとんど取り扱いません。 |
| 仕事内容 | 当社が企画するリフォーム物件について、施工から打ち合わせまで幅広く担っていただきます。 プランナーやアシスタントが在籍しており、チームで動く体制なので、1現場1担当制（一気通貫制）ではありません。 【主な職務内容】 ・リフォーム現場の施工管理、進捗管理 ・お客様対応（リフォームの現地調査、見積もり／プラン作成、接客対応） 【具体的な仕事の流れ】 ■お客様との商談（施工管理・プランナーの最低2名で訪問） リノベーションを検討されているお客様と、「どんな家にしたいか」「いつ工事をしたいか」などについて話し合います。 水回りだけ…といった一部分のみの案件はほとんどなく、フルリノベーションをメイン商品にしています。 ■現地調査 現地を訪問し、現在の間取りや設備の調査を行ないます。 調査結果を基に、どんなリノベーションプランが望ましいかを考案。 社内コンペで皆のアイデアを持ち寄り、プランナーがラフプランをまとめます。 どんな間取りや導線、収納が好ましいか、じっくり考案していきましょう。 ■着工／施工管理 社内、社外の職人と協力しながら、工事の進捗チェックやスケジュール管理を行ないます。 また、お客様・営業・プランナーによる週1回程度の定例現場打ち合わせ会も実施。きめ細やかに進捗の共有を行ないます。 ■引き渡し 無事にリノベーションが完了すれば、お客様に引き渡し！その後も、定期的なアフターフォローを行ないます。 【担当案件について】 1人あたり、月2～3件を担当します。 内訳は、たとえば1件は現地調査からお見積、1件は現場進行中の施工管理、1件は次の現場の段取り…といった具合。 すべて異なる工程の案件をお任せするので、混乱や負担を最小限に抑えられます。 それぞれの案件に集中して向き合える、理想的な環境を整えています！ ※業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方（メール、Word、Excel の基本操作は必須。MOS は必要なし） ■業界経験3年以上（職人または施工管理） ■土日シフトに入れる方（代休あり） ■車またはバイクでの通勤が可能な方 |
| 勤務時間 | 8:45〜18:15 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ■休憩90分 ■月平均残業時間：20 時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜660万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：281,000円～472,000円 ※経験に応じます。 ■基本給：210,000円～355,000円 ■役職、資格、住宅手当（35,000円～55,000円） ■残業手当：有（36,000円～62,000円 ※仮で 20H 計算）（残業時間に応じて支給） ■給与振り込み：毎月末締め切り／翌月末日払い 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計2ヶ月分（前年度支給実績ベース） 【試用期間】 6ヵ月あり ※試用期間中の業務内容・諸条件はすべて同じです。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■交通費手当（法定金額内全額支給） ■残業手当 ■資格取得支援（業務上必要な資格取得費用の一部、または全額を補助） ■役職手当（5,000 円～100,000 円／月） ■資格手当（5,000 円～20,000 円／月、※2 級建築士／月 1 万円など） ■資格取得祝 ■がんばり応援手当（300,000円／1.5年後） ■社員紹介手当（30,000円～100,000円） ■オトナ手当 ■ウェディング手当 ■ベイビー手当 ■入学手当 ■図書館手当 ■マッチョ手当 ■チームワーク手当 ■私服通勤可 ■制服貸与 ■社員旅行（1～3年に1回程度） ■時短勤務制度あり ■各種慶弔金制度あり ■書籍購入補助あり ■セミナー参加補助あり ■資格取得時受験料負担あり ■社員割り引きあり ■福利厚生を社員が増やせる制度あり ■定年制：あり（定年年齢60歳、今後65歳定年／嘱託70歳制に移行予定） ■再雇用／継続雇用：あり（65歳まで） ■マイカー通勤：可（駐車場完備） ■社用車貸与：あり（通勤利用可） ■直行直帰：可（朝・夕どちらかは帰社する必要あり） 交通費支給 住宅手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■有給休暇：10日／年（入社6か月後より付与） ■バースデー休暇 ■失恋・離婚休暇 ■お客様対応で土日祝に出勤する場合があります。シフト勤務可能な方。 ■平日に必ず代休を取得できます。 ■有給取得率 100％の会社です。 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ WEB面談（会社説明） ↓ 適性検査 ↓ 対面面接 ■WEB面談（会社説明）：選考ではなく顔合わせです。基本的にオンラインで実施します。 ■適性検査：方法は非公表です。 ■面接（対面）：代表取締役と社員の方の2名が対応します。 |