【役員秘書(秘書業務未経験可)】<NHN JAPAN株式会社>グループ役員のサポートをお任せします<フレックス/お弁当無料支給/ジム・マッサージなど福利厚生充実>

NHN JAPAN株式会社

350万円〜450万円

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求人概要

求人ID 321632
勤務地 【本社】
住所:東京都港区西新橋3-1-8 NHN アトリエ
アクセス:東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」・銀座線 「虎ノ門駅」A1・B1・B2出口
     都営地下鉄 「内幸町駅」 A3出口
     JR「新橋駅」より徒歩約13分
企業の内容 【NHN JAPANについて】
NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。

グループ企業には「LINE:ディズニー ツムツム」や「#コンパス 戦闘摂理解析システム」などの人気スマートフォン向けゲームの開発・運営を行っているNHN PlayArt株式会社や、エンターテイメントプラットフォーム『comico』の運営しているNHN comico株式会社、そのほかクラウドサービスを提供しているNHN Cloud Japan株式会社などがあり、多種多様な事業をグローバルに展開しています。

■NHN日本法人
NHN JAPAN : https://www.nhn-japan.com
NHN PlayArt : https://www.nhn-playart.com/
NHN comico : https://www.nhn-comico.com/
NHN テコラス : https://nhn-techorus.com/
NHN Cloud Japan : https://www.nhncloud.com/jplang=ja
NHN Fukuoka : https://www.nhn-fukuoka.com/

【オフィス環境】
<オフィスコンセプトは “セカンドホーム”>
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、
最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。

・社内 Library :100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
・カフェスペース:社員が自由に使える社内カフェ。
・マッサージ師常駐:予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
・社内スポーツジム:筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。
・お弁当の提供:福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。
仕事内容 全社役員の秘書業務全般をお任せします。
経営陣の皆さんのサポート役として、多岐にわたる業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・スケジュール管理(社内外会議、出張、アポイント調整等)
・会食・会議の手配およびアテンド
・経費精算・出張手配
・業務対応に必要な各種資料作成

その他、代表の業務効率向上を目的とした支援全般
対象となる方 ・社会人経験をお持ちの方
・高いホスピタリティとコミュニケーション能力
・機密保持に対する高い意識
・ビジネス文書・メール作成スキル
・日常会話レベルの英語力または韓国語力
勤務時間 10:00〜18:30

【勤務地補足】
※勤務地の変更の範囲:なし

【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
└コアタイム:11:00-15:00
└フレキシブルタイム:8:00-11:00/15:00-22:00
■1日の標準労働時間:7.5時間
■標準的な勤務時間帯:10:00~18:30

<雇用元企業>
NHN JAPAN株式会社
雇用形態 契約社員
給与 350〜450万

【年収例】


【給与補足】
※スキル・経験により考慮します。

【その他補足】
期間の定め:有

【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有】
契約の更新:有
更新上限:有
待遇・福利厚生 ■オフィスコンビニ
■自動販売機・ウォーターサーバー設置
■休養室
■NHNアトリエ駐車場提供(NHNアトリエの機械式駐車場を月額無料で利用可能)
※利用台数に限りがあるため希望者多数となった場合は抽選を行います。
※マイカー通勤・駐車場の利用承認は当社規定により決定します。
■転居者フォロー(国内・国外/当社規定有)
■ウェルカムランチ
■エンジェル制度
■韓国語講座(韓国語検定(韓国語能力試験(TOPIK)、ハングル能力検定試験)の検定費用を会社が支援)
■社内公募制度(一定の基準・要件があります)
■マネジメント研修(年1回)
■社内セミナー
■選択式福利厚生支援金
■ストレスチェック・カウンセリングサービス (アドバンテッジ相談センター)
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■慶弔・傷病・災害見舞金制度
■財形貯蓄制度
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■通勤手当(6ヶ月通勤定期代を全額年2回 (6月・12月) 支給/非課税限度額まで)
■社内推薦制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度

交通費支給
健康診断
社会保険完備
資格取得制度
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

■年次有給休暇制度(初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として法定付与日数より3日多く付与)
■積立年次有給休暇制度(2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を、一定日数を上限として積み立て可能)
■1時間単位の年次有給休暇制度(年次有給休暇を1時間単位で取得可能)
■リフレッシュ休暇(5年勤続毎に10日間の有給休暇を付与し、あわせてリフレッシュ補助金を支給)
■傷病休暇(年間10日間を上限)
■子の看護休暇制度
■介護休業(原則として要介護状態にある対象家族1人につき93日間まで)

リフレッシュ休暇
有給休暇
年末年始休暇
特別休暇
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
GW休暇
選考の内容 書類選考

面接2回

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