【年休128日・残業月平均10時間以下】10年連続増収達成!/ITソリューション営業/未経験歓迎

株式会社オーエフ

350万円〜500万円

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求人概要

求人ID 322303
勤務地 本社/東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F
※U・Iターン歓迎
企業の内容 ◆当社の魅力ポイント
①未経験でも安心のスタート
・毎週1on1を実施、目標の明確化や進捗確認など相談しやすい環境
・入社後は座学研修+OJTを実施
・技術チームが社内に常駐しており、未経験でもスムーズに顧客提案ができる体制
・商談はオンラインメイン

②スキルアップ
・成果は定量的に評価 → 頑張りは給与、昇格に直結
・既存顧客対応から始め、リーダーや新規事業へと成長可能
・統合ネットワークや大型ネットワーク構築案件など、専門性の高い商材を扱えるため市場価値も向上

③働きやすさ
・直行直帰も可能。 効率よく働きながら成果を出せる環境。
・残業月10時間程度。年休128日・有給取得率も73%と休みも取りやすい環境。
・開放的なオフィスからは海が一望でき、リフレッシュしながら働ける
仕事内容 【当社について】
株式会社オーエフは、マンションインターネット事業を基盤に成長してきました。
設計・施工・回線提供・保守・監視・駆けつけを自社一貫体制で行えるのが最大の強み!
大手不動産デベロッパーや通信キャリアとの取引を中心に、教育分野へも事業を拡大。
さらに太陽光O&M事業も展開し、ネットワークとエネルギーの両輪で持続的な成長を実現しています。
また、ストック型収益を基盤としながらも、統合ネットワーク、次世代通信など新しいサービスを次々と生み出す技術開発力も強みです。
その結果、設立当初から20年以上増収を達成しております。

主な取引先企業:
江戸川区、深谷市、NECネッツエスアイ株式会社、株式会社NTTドコモ、住友不動産株式会社、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社、NTT東日本株式会社


【具体的な業務内容】
既存顧客(大手不動産デベロッパー、通信キャリア、
教育機関、病院など)を中心に、ネットワークや通信に関わる課題解決を提案していただきます。
・法人顧客へのITソリューション、ネットワークインフラ提案・改善
・既存顧客への追加提案(アップセル・クロスセル)
・技術部門と連携したニーズに合わせたサービス改善策の提案

★自社一貫体制(設計~施工~保守~サポート)を持つ当社だからこそ、営業は「売って終わり」ではなく、お客様に寄り添った提案が可能です。
★商品の売りやすさ
・高い業界知名度と20年以上の実績
・ワンストップ提供+専門性の高い統合技術力で差別化可能
★担当エリアと移動手段
・首都圏中心、商談はオンライン主体

【未経験入社者(人材営業のコンサル営業)の声】
「最初はネットワークの知識がなく不安でしたが、先輩が同行してくれ、エンジニアが専門的な説明を補ってくれるので安心でした。営業に専念できる環境があります。」

【キャリアパス】
・入社1~2年目:既存顧客のフォロー営業を担当
・3~5年目:リーダーとしてチームマネジメント、新規プロジェクト推進
・将来的には、新規事業立ち上げや経営企画へのチャレンジも可能
※営業成果は定量的に評価され、稼いだ分は昇給・昇格にダイレクトに紐づきます。努力が正当に報われる仕組みです。
実際の事例:1年でリーダーへ昇進

【組織構成】
・営業部は20~30代の若手が中心(8名体制)
・部署自体が新しく、活気があり、常に刺激を感じながら働けます
・フラットで風通しの良い社風、社員同士がお互いを支え合う文化があります
対象となる方 ■何らかの営業経験(法人・個人問わず、業界不問)
■設備管理や施工管理等、業界経験者で営業にチャレンジしたい方
勤務時間 9:30〜18:30
雇用形態 正社員
給与 350〜500万

【年収例】
年収400万円/月給28万円+賞与(25歳・入社2年目)
年収530万円/月給37万円+賞与(30歳・入社3年目)
年収700万円/月給50万円+賞与(40歳・入社4年目)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給※上限5万円
■住宅手当
・世帯主/月:1万5,000円
■家族手当
扶養家族/月
・配偶者 1万2,000円
・第1子 5,000円
・第2子 7,000円
・第3子 10,000円
■資格手当
■結婚祝い
■出産祝い
■転勤なし

交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
社会保険完備
社員割引制度
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 土日祝休み

誕生日休暇

・産休育休 多数実績あり


年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
選考の内容 面接2~3回

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