【総務担当】総務業務全般をお任せ/東証プライム上場G/福利厚生充実

株式会社プリメディカ

320万円〜700万円

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求人概要

求人ID 323697
勤務地 【本社:住所】
東京都港区芝公園2丁目3番3号 寺田ビル5階

【最寄駅】
都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩2分
JR山手線浜松町駅 徒歩8分
都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩7分
企業の内容 当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、
予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。
事業が大きくなるにつれ、よりスピード感を持って “社員が安心して力を発揮できる環境づくり”を進める必要が出てきました。
これまで総務業務は、限られたメンバーで幅広く対応してきましたが、 急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。
そこで今回、総務チームの増員として、 一緒に組織を支える仲間を募集します!
現在総務チームは2名で運営しており、あなたの力が必要です。

◆予防医療業界で“総務”として働く面白さ◆
当社の総務業務は、単なる庶務や事務対応にとどまりません。
会社の成長に直結する仕組みや制度をつくり、「社員が最大限力を発揮できる環境」をデザインする重要な役割です。
予防医療業界はまだ発展途上の市場であり、 その中で当社は事業スピードを高めるために積極的に新しい取り組みを進めています。 制度やオペレーションをゼロから整備していく過程をリードできるのは、
今このフェーズならではのやりがいです。
業務は多岐にわたりますが、その分、制度や仕組みを自分たちで作り上げていける裁量があります。「どうすればもっとスムーズに働けるか?」を考え、形にすることで、会社の生産性や組織力を高める大きなやりがいを感じられます。
仕事内容 【業務内容】
■審査業務(稟議・契約書・反社チェック)
■会議運営(株主総会・取締役会など)
■バックオフィスのシステム導入、業務改善
■総務業務全般

※業務内容の変更範囲:会社規定に基づく
対象となる方 【Must(定量)】
■業務経験を積んでおり、かつ柔軟に吸収できる方
■職歴
└総務部門もしくは法務部門等での管理部門の実務経験:3年以上
└契約書/稟議のチェックや作成等法務関連業務の経験(1年以上)

【Must(定性)】
■正確性・丁寧さ:書類や契約、備品管理など細かい業務でミスを起こさない姿勢
■調整力・協調性:複数部署や社外業者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
■守秘義務・コンプライアンス意識の高さ:社内情報・個人情報を扱うため信頼できる人物像
■主体性・改善志向:日々のルーチン業務だけでなく、効率化や仕組み改善を自ら提案・実行できる

【勤務条件】
■本社へ出社可能な圏内(リモート主体ではなく、対面業務に対応できること)

【PCスキル】
■基本的なoffice操作(Word・Excel・PPT)
勤務時間 9:00〜18:00

・リモートワークが可能、プライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます
・時差出勤やフレックスも利用ができます、「家庭の事情でなかなか働けない」という方にも、安心して腹タラけるような環境が整っています
・対面で必要なMTGや業務もあるため、東京本社へ出社していただく必要はあります
※勤務地の変更範囲:会社規定に基づく
雇用形態 正社員
給与 320〜700万

【年収例】


試用期間3か月
※本採用と条件変更なし
・固定残業手当あり(30時間のみなしを含む)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給(上限100,000円/月)
・定期健康診断
・健康診断費用(全額補助)
・オプション検査受診時に税抜20,000円まで補助あり(通常の健診費用とは別枠)
 ※人間ドック受診時は、通常の健診費用のみ補助対象
・メンター指名制度あり
・自己啓発学習支援制度(年間12,000円まで)
・借上社宅制度
・慶弔見舞金制度
・従業員特別割引制度(ベネフィット・ステーション)

交通費支給
健康診断
社会保険完備
社宅・寮
休日・休暇 土日祝休み

・休日
完全週休2日制(土日祝)
年間休日124日

・休暇
年次有給休暇(有給休暇は入社初日から付与(上期入社:4日/下期入社:3日)
翌年度4月1日に11日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日まで段階的に増加)、
夏季休暇(7月~9月の間に3日間自由に取得)、
年末年始休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、時間休制度あり

有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
選考の内容 書類選考

適性検査(SPI)

面接2~3回

※筆記試験:あり(SPI※Web受験)
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