【フロントエンドエンジニア】（札幌）交通領域／完全自社開発／交通DXプラットフォームのフロントエンド開発／公共交通の未来をつくる／賞与年2回◎
ウェルネット株式会社
400万円〜600万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
公共交通の未来を支える、社会的意義の大きいプロダクト開発に携われるチャンスです。実務経験年数は目安なので、新しい技術を学びながら、あなたのアイデアを形にしていきませんか？ご本人の成長意欲を大切にする姿勢が感じられるので、きっと前向きに挑戦できるはずです。
| 求人ID | 323857 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 当社は、「あったら便利なしくみを作り続けることで社会の発展に貢献すること」を理念に、社会インフラを支える多様な領域でサービスを展開しています。 近年は、交通業界のDX化を支援するクラウドサービス「アルタイルトリプルスタークラウド」の自社開発に注力しており、 予約・決済・運行管理などの業務を一元化し、移動の利便性と効率性を支えるプラットフォームとして着実に導入実績を伸ばしています。 MaaSという社会的意義の大きな領域で、公共交通の未来を支えるプロダクトとしてのニーズは年々高まっており、 さらなる機能開発の加速と技術体制の強化を図るため、新たにフロントエンドエンジニアを募集する運びとなりました。 【ポジションの魅力】 完全自社開発プロダクトに携われる 大規模サービスの開発に携われる 市場拡大フェーズのプロダクトで成長できる 社会的意義のあるプロダクトに携われる 若手中心のチームで新しい技術へのキャッチアップにも積極的 【入社後のキャリアパス・制度】 当社では評価面談で【中長期的なキャリアビジョン】を設定し、昇格や専門領域の拡大などを上司とじっくり議論できます。 IPA試験やAWS認定資格、AI関連講座などの受検・受講費用に対し、最大年間7万円までの補助を行っています。 自己学習に役立つ教材や外部研修の費用も対象となっており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 将来的にはご志向に応じて、技術スペシャリスト・フルスタック・マネジメント・PdMなど、 さまざまなキャリアパスを描ける環境です。 |
| 仕事内容 | 交通MaaSプラットフォーム「アルタイルトリプルスタークラウド」のフロントエンド開発業務をご担当いただきます。 本プロダクトは、バスや鉄道、タクシーなどの交通事業者様向けに、 予約・決済・運行管理といった機能を一元提供するクラウド型サービスです。 Angularを中心に、要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで、 プロダクトの成長に関わるフェーズに一貫して携わっていただけます。 ご経験やご志向に応じて、React・Vue・Ionicを用いたマルチフレームワーク環境や、iOS／Androidのネイティブアプリ開発、AWS Amplifyを活用したインフラ構築にも関わることが可能です。 【具体的な業務内容】 「アルタイルトリプルスタークラウド」におけるフロントエンド開発（サービス画面のアーキテクチャ設計、実装） ステークホルダー（社内外のデザイナーやエンジニア）と連携したフロントエンドの改善、最適化 JavaScriptを用いた新機能および既存機能の改善に向けたコーディング 【開発環境】 ■言語・フレームワーク：Angular、React、Vue、Ionic ■モバイルアプリ：Android（Kotlin）／iOS（Swift） ■クラウド・インフラ：AWS Amplify ■バージョン管理：Git（GitHub） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | Angular／React／Vueいずれかのフロントエンドフレームワークを用いた実務経験（目安：3年以上） ※実務経験年数はあくまで目安です。技術力や学習意欲によって柔軟に判断いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更範囲：無し ※会社都合による転勤は無し。ご本人の希望により異動可能 【勤務時間】 所定労働時間：8時間0分 ※試用期間後は週40時間のフレックス（コアタイムなし）勤務可能 休憩時間：60分 残業：10時間未満 ※会社として0時間を目指しています |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ◆月給235,000円～ ※時間外労働分は別途全額支給します。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月※次年度より） 賞与：年2回（6月・12月）※標準評価で年5ヶ月 【試用期間】 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（全額支給／上限5万円） 交通費実費支給 退職金制度（勤続3年以上） 株式給付制度（ESOP）／ストックオプション制度 持株会（会社補助10％） 業績表彰制度 確定給付企業年金 ゴールドカード年会費無料 健康保険組合（TJK）各種優待 在宅勤務制度 従業員専用駐車場あり 【教育制度・資格補助補足】 eラーニング、各種セミナー、OJT 自己啓発支援制度（最大年間7万円） 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制 有給休暇（入社即日付与／初年度は入社月により最大10日付与） 年末年始（12/28～1/4） ※夏季休暇は有給休暇の活用（土日含め9連休超の取得実績有） 介護休暇 産休・育休 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回（適性検査＋1次オンライン面接→2次対面面接） ※面接回数や実施方法は個別で変更になる可能性がございます |