【26卒 営業職】設立70年の安定商社でモノづくりを支える／最短2週間内々定×賞与8ヶ月×年休121日
株式会社モリタ
350万円〜400万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 326396 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 ＜本社＞ 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目5-11 名古屋営業所（愛知県名古屋市） 豊田営業所（愛知県豊田市） 刈谷営業所（愛知県刈谷市） 小牧営業所（愛知県江南市） 【アクセス】 原則ご自宅から無理なく通える営業所への配属となります。 |
| 企業の内容 | 【設立70年超の安定基盤と未来への挑戦】 当社は設立70年を超える老舗商社として、自動車業界を中心に日本のモノづくりを支えてきました。長年培ったお客様との信頼関係を基盤に、安定した事業運営を続けています。しかし、私たちは現状に満足せず、100年に一度の大変革期を迎える自動車業界の変化に対応し、さらに医療・福祉分野への新規事業展開も積極的に進めています。安定した環境で腰を据えて働きながら、新しい挑戦にも関われる、そんな未来志向の企業です。 【お客様の課題を“丸ごとコーディネート”する提案型営業】 当社の営業は、単に製品を販売するだけではありません。お客様の工場を訪問し、生産技術や保全、品質保証など様々な部署の方々と深く関わりながら、現場の課題をヒアリング。精密測定機器から工作機械、ロボット、さらにはオフィス家具や電気工事まで、幅広い製品・サービスを組み合わせ、お客様の現場を“丸ごとコーディネート”するソリューションを提供します。お客様の課題解決に貢献し、感謝されるやりがいを日々実感できる仕事です。 【ワークライフバランスを重視した働きやすい環境】 社員が長く安心して働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日は121日、土日祝休みでGW・夏季・正月には長期連休を取得可能です。月平均所定外労働時間は20時間ほどです。また、営業職には一人1台社用車、ノートPC、スマホが貸与され、オンラインでの業務も可能なので直行直帰もできます。産休・育休取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応。社員の定着率の高さが、当社の働きやすさの証です。 |
| 仕事内容 | ■担当業務： お客様の現場（工場）を足繁く訪問し、提案する商品やサービスに関して、お客様がどのような価値観を感じていただけるかを常に考え行動し、商品を販売します。SDGs関連商品の問い合わせ増加から、積極的に提案し拡販しています。 ■具体的な業務内容： ・1人で平均10社程度を担当（大手の場合は1社の中で複数の工場や部門を担当します）。 ・1日に生産技術や保全、品質保証等の部署の方3～4名とお会いします。 ・会社の構想に則って、工場のラインや設備の仕様検討等を行う生産技術の方に対し、いかに現場の課題を解決する提案をできるかが重要です。 ・お客様のご要望に対しては、スピーディにお応えする姿勢も必要です。 ・配属後は先輩同行から始め、１年以内に担当を持ち、上司や先輩のフォローを受けつつ進めていきます。 ・ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジしていただきます。 ■使用ツール： 営業職には一人1台社用車、ノートPC、スマホが貸与されます。オンライン上で様々な業務が行えるので直行直帰も可能です。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■2026年3月卒業見込みの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点（名古屋営業所、豊田営業所、刈谷営業所、小牧営業所） 【勤務時間補足】 ■実働7.75時間／1日 ■月平均所定外労働時間：20時間（2024年度実績） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜400万 【年収例】 ■27歳 入社5年目 副主任 年収500万円 ■38歳 入社16年目 主任クラス 年収580万円 ■43歳 入社21年目 MGクラス 年収600～700万円 【給与補足】 固定残業代あり（29,000円～30,000円、20時間～25時間分相当） 固定残業代は営業手当として支給 超過分の残業手当は別途支給 賞与年2回（6.12月、約6か月分）決算賞与支給実績あり（総計約8カ月分） 昇給年1回（4月） 【試用期間】 試用期間３カ月（条件の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■医療保険制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■保養所（エクシブ・東急ハーベスト） ■レクリエーション活動（野球・ゴルフ） ■産休・育児休暇取得実績あり ■社宅・家賃補助制度あり ■対面の研修あり 【D. キャリア・学習支援】 ■研修制度：新入社員研修（弊社を知る）、外部研修（マナーや基礎知識を学ぶ）、その他、営業力向上や商品知識習得のための研修実施 ■自己啓発支援制度：業務に必要な資格を取得する場合は全額会社負担とし、国家資格を取得した場合は必要手当を支給 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日実績：121日（祝日を連休に振り替えるため下記が長期連休） 総年間休日：121日＋年休5日→総計126日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇：入社時点で10日付与 ■育児休業取得実績：男性0%、女性100%（2024年度実績） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 会社説明会（対面／WEBにて実施） ↓ 書類選考（エントリーシート提出） ↓ 面接（個別／1回実施予定）＋筆記試験（適性検査、作文） ↓ 面接（個別／1回実施予定） ↓ 内々定 ■内々定までの所要日数：1カ月以内 ※2次選考では営業職の上席が面接官となりますので、日程調整に少しお時間いただくかもしれません。 ■選考方法：面接・作文・適性検査・筆記試験 ■選考の特徴：エントリーシートあり、筆記・適性検査あり、グループワーク・グループディスカッションなし、グループ面接なし ■提出書類：エントリーシートまたは履歴書 |