【事業部長直下ポジション店舗スタッフ（未経験者）】お客様への通信サービスのご提案など／交通費全額支給／「企画営業型」スタイルで幅広く活躍できる
株式会社HarmoniQ
296万円〜1000万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
通信サービスのご提案からプラン企画まで、お客様の「もっとこうしたい」を叶えるお仕事です。営業・販売経験がなくても、先輩の丁寧な指導やチームでのサポートがあるので、安心して挑戦できますよ。未経験からでも着実にステップアップできる環境で、あなたの「やってみたい」を形にしてみませんか。
| 求人ID | 327024 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 大阪府大阪市北区大深町 【アクセス】 大阪駅から徒歩5〜10分 阪急電鉄大阪梅田駅から徒歩5分 |
| 企業の内容 | 営業部長がメンター兼チームリーダーとして共に活動し、 社会人としての基礎から実践的な営業スキルまで丁寧に指導します。 また、4名以上のチーム体制で営業活動を行うため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 【ステップアップイメージ】 ①ご入社の半年後 ◆数値管理や改善提案、販促企画の立案 ◆イベント運営の企画・実施 ②ご入社の1～2年後 ◆チームリーダー・営業部長としてメンバー育成をお任せ ◆法人営業や新規事業への挑戦も可能 【ここがポイント！】 ★単なる販売ではなく、「企画営業型」スタイルで幅広く活躍できる ★少人数チーム制でスピード感があり、若手でも裁量が大きい ★意見やアイデアが反映されやすい環境で、自分の成長を実感できる ★少数精鋭の採用方針のため、一人ひとりをしっかり育成 ★若いうちから営業経験や経営に近い経験を積みたい方に最適 ★1～2年後には幹部候補として活躍できるポジションをお任せします 【HarmoniQの使命】 私たちの使命は「人の成長に向き合う」こと。 やりたいことが分からない。今の仕事にやりがいを感じられない。一緒に頑張れる仲間と出会えない。 そんな働く人の不安や壁を、HarmoniQはなくしていきます。 環境が合わないからすぐ辞めてしまう。新しい挑戦をしたくても体制が整わない。 そんな人の悩みも私たちが共に解決します。 「働く人」が「輝く人」へと成長できるチャンスをつくり続け、 一人ひとりの可能性を引き出すことで、あらゆる「できない」を「できる」に変えていきます。 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ◆店頭でお客様への通信サービスのご提案 ◆お客様のニーズに合わせたプラン企画・コンサルティング ※業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | ■第二新卒の方歓迎 ■初めての正社員の方歓迎 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:30 ■10:00～19:30のシフト制（実働8時間／休憩1時間） ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、 9割以上の方が下記の時間帯で勤務しております。 【シフト例】 ①10:00～19:00 ②10:30～19:30 ■月の平均残業時間：6時間 ■平均所定労働時間（1か月あたり）：160時間 ※勤務地の変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 296〜1000万 【年収例】 【モデル年収例】 ・入社1年目／年収296万円（月給23万円＋賞与） ・入社3年目／年収450万円（月給30万円＋賞与） ・入社5年目／年収600万円（月給45万円＋賞与） ・マネージャー昇格後／年収800万円〜1000万円以上 【実際の年収例（先輩社員）】 ・Kさん（28歳 7年目・営業部長）／年収1200万円 ・Yさん（30歳 6年目・人事部長）／年収700万円 ・Mさん（27歳 3年目・チームリーダー）／年収600万円 ・Sさん（29歳 4年目・新規事業部長）／年収700万円 ■昇給機会あり：年4回 ■賞与あり：年2回 ※月給にはみなし残業20時間分を含む ※20時間を超える残業については別途全額支給 【一律手当】 ■全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり ■試用期間：6か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■健康診断（雇入時・年1回） ■精勤手当 ■特別手当 ■交通費全額支給 ■家賃補助制度（規定あり） ■転居費補助制度（規定あり） ■福利厚生サービスへの加入 ■服装・髪色自由（華美でない程度） ■ライフイベントに嬉しい制度（引越基本料金割引、結婚・出産祝い等） 【キャリアアップ支援】 ・営業・販売経験で社会人スキルも習得可能 ・FA制度（他事業部への異動希望制度） ・メンター制度 ・資格講座補助制度（受講料一部補助） 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■完全週休2日制（平日2日休み） ※土日出勤必須（冠婚葬祭での公休取得可） ※長期休暇あり ※希望休申請可能 ■産前産後休暇（取得率100%） ■介護休業休暇 ■子の看護休暇 有給休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 選考（Webまたは対面） ↓ 内定 HarmoniQの採用基準はとてもシンプルです。 それは「一緒にいて助け合える人」 楽しい瞬間は笑い合えて、 大変なときは自然と声を掛け合える。 そんな関係性を築ける人と働きたいと考えています。 私たちにとって仲間とは、 “ただの同僚”ではなく“信頼できる友達”のような存在。 お互いに刺激し合いながら成長していけることを大切にしています。 まずは面接で、HarmoniQの雰囲気を感じてもらえれば嬉しいです！ |