【神奈川県川崎市】電気設備関連の施工管理／住宅手当・家族手当あり・残業少なめ
キユーソーサービス株式会社
400万円〜600万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
電気工事の施工管理、未経験からでも基礎をしっかり学べるOJT制度や、資格取得支援が手厚いので、新しい分野への挑戦を応援してくれる環境ですね。手厚い福利厚生も魅力で、安心してキャリアを築いていけそうです。
| 求人ID | 328210 |
|---|---|
| 勤務地 | ●キユーソーサービス株式会社 川崎営業所 神奈川県川崎市川崎区東扇島6-11 かわさきファズ物流センターC棟 |
| 企業の内容 | ━━━━━━━━━━━━ ★社員ファーストの福利厚生に自信あり！★ ━━━━━━━━━━━━ ■月9500円の社員寮 ■U・ Iターン支援あり！（引越し費用全額負担） ■資格手当 ■住宅手当 家賃に応じて支給。最大 79,700 円 月 ■家族手当 配偶者 :10,000 円 月、子：一人につき 4,000 円～ 月 ■残業代は全額支給（残業は月15時間程度） ■退職金制度、確定拠出年金制度完備 ■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入 その他多数の福利厚生制度があります。 【安定基盤と充実待遇。だから長く働けます！】 ◆スキルを身につけて長く働きたい方は… 電気工事士や施工管理士など、必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。一生ものの技術を身につけられます。 ◆家族がいる方は… 「家族手当」、世帯主になれば「住宅手当」が支給され、最大7万9,700円を支給します。 ◆地方からの上京、U／Iターンの方は… 社員寮を完備しているので、地方から上京して活躍している社員も多数。東証スタンダード上場グループだからこその安定基盤の中で活躍してください！ 私たちはスタンダード市場上場のキユーソー流通システムのグループの一員として、キユーピーグループの食品物流を担っています。 【景気に左右されにくい安定感が大きな魅力】 グループ会社の工場や倉庫を中心に、各種メンテナンス事業、産業車両設備関係のリース事業、物流に関する商品・車両・燃料の販売を広く展開。 【安定の技術で業界から高評価】 技術力、対応力の高さから大手食品メーカーとの取引も多く、案件も年々増加中。 【満足感や達成感が味わえる仕事】 お客様に寄り添った提案が、コスト削減や安全活動にも繋がり、感謝されることも多く、やりがいに繋がります。 更なる事業拡大に向け、東京の営業所で増員募集中です！ 安定感のある弊社で、自身のスキルを磨いて長く活躍してみませんか？ |
| 仕事内容 | 【募集背景】 弊社は、食品物流業界を中心としたグループ企業の設備メンテナンスを担っています。 弊社の高い対応力や実績が評価され、特に電気工事関連のご依頼が増えているため、 新たに電気工事関連を中心とした施工管理職を募集いたします。 【具体的には】 顧客との打ち合わせから見積もり作成、現場監督まで、一連の流れをお任せいたします。 現場管理だけではなく、案件を通して担当できるのが魅力の仕事です。 幅広い業務を柔軟に対応できる方であれば早期にご活躍いただけます。 【入社後の流れ】 まずは先輩のもと、OJTでノウハウを学んでください。それぞれの経験やスキルに応じて、3カ月～1年かけてじっくりお教えします。3カ月毎に上長や部門長との面接、入社1年後には研修があり、現状の悩みや将来について話し合いながら成長していくことができます。 |
| 対象となる方 | ・自動車運転免許 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 （交通） 川崎市バス「山九物流センター前」より徒歩5分／JR「川崎駅」より車で25分 ※車通勤ＯＫ！ ※転勤は基本的に想定しておりません。 ※U／Iターン転職も大歓迎です！ ※オフィス内禁煙・分煙 ※仕事を覚えて独り立ちできるようになると、個人の裁量でスケジュールの管理もできます。 （平均残業時間：月 15 時間） ※業務によっては直行直帰の場合もあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 年収450万円／33歳／経験3年／月収34万円 年収550万円／35歳／経験5年／月収38万円／係長 年収670万円／40歳／経験5年／月収46万円／課長 ☆前職給与を考慮します！経験や能力を考慮して優遇します。 ※残業代は全額支給します。（月の平均残業時間は15時間程度です） ■試用期間：最大6ヶ月（待遇・条件に変更はありません） ■昇給：年1回 ※41歳まで確実に昇給していく年齢給と、 目標達成状況により評価していく役割評価給を組み合わせた給与制度を採用しております。 ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●交通費支給（月5万円まで） ●時間外手当（全額支給） ●家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円以上） ●住宅手当（最大7万9,700円/月） ●出張手当 ●資格手当（電気工事士、施工管理技士、建築士等） ●資格取得支援制度 ※資格取得に係る費用（テキスト代・受講費・交通費）は全て会社負担 ●報奨金 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●退職金制度（入社2年目以上） ●社員寮完備 ※月9,500円＋光熱費を自己負担で利用可！ ※条件あり ●U・Iターン支援（引越費用の全額負担あり） ●新入社員リフレッシュ休暇（最大5日間） ●制服貸与 ●副業OK ●会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■年間休日120日 月9～11日の休日、シフト制 ■新入社員リフレッシュ休暇（5日間） 入社後1か月勤務されると、有給のリフレッシュ休暇が5日付与されます。 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※有給休暇は1時間単位で取得できる制度もあり、プライベートに配慮したシフト組みも可能です。 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接＋適性テスト 適性テストは直感で回答する形式の診断テストとなります。 |