【制御系ソフトウェア開発】半導体搬送ロボット開発／平均年収700万以上/転勤なし/年間休日120日以上/福利厚生充実/半導体需要により業績拡大
株式会社ジェーイーエル
500万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 328580 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 広島県福山市草戸町2-8-20 【アクセス】 山陽本線／福山駅 |
| 企業の内容 | ■【平均年収700万円以上！安定した経営基盤でキャリアを築く】 当社は平均年収700万円以上と、業界内でも高水準の給与を実現しています。半導体需要の増加に伴い、当社の半導体搬送ロボットの需要も拡大しており、業績は非常に好調です。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■【設計業務全般に携わり、市場価値を高める】 設計の一部ではなく、仕様検討から詳細設計まで一貫して担当できるため、エンジニアとしての幅広いスキルと経験を積むことができます。直請け案件が中心であり、国内外の大手企業担当者との直接的なやり取りを通じて、技術力だけでなくビジネススキルも向上させることが可能です。 ■【充実した育成体制で成長をサポート】 OJTによる丁寧な指導に加え、人材育成管理表によるフォロー体制が充実しています。設計技術者試験の受験補助や合格祝金など、資格取得支援も手厚く、あなたのスキルアップを会社全体でバックアップします。経験業界は不問ですので、新たな分野で挑戦したい方も歓迎します。 ■【グローバルに事業を拡大する成長企業】 海外・国内ともにシェア拡大を積極的に進めており、今後も更なる成長が期待されます。ニッチな分野で高い専門性を持ちながらも、まだ開拓できる市場が大きく残されており、顧客ニーズに応えることで持続的な成長を実現しています。成長フェーズにある企業で、あなたの技術力を存分に発揮してください。 |
| 仕事内容 | 半導体搬送ロボットの制御系ソフトウェア開発における仕様検討から基本設計、詳細設計まで一貫してご担当をいただきます。 自動運転やIoTなどの流れにより「半導体」はより高性能かつ微細化をしており、それを取り扱う当社の搬送ロボットに求められる技術レベルも年々高くなっております。 今回採用のポジションでは「ソフトウェア制御」の領域から、高度化する顧客ニーズを実現いただくことがミッションです。 ※顧客例／半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカーなど ■業務詳細： ・クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、案件に対して数名のチームを編成して業務にあたっていきます。 前回のパターンを活用できるケースもございますが、基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。 ・一人あたり5件程度を並行して担当し進めます（入社直後はまずは1～2件程度から御担当頂きます） 1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、1日のものから1ヵ月のものまで様々です。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■組み込み系ソフト設計経験者 ■C++ソフト開発経験者 |
| 勤務時間 | 8:50〜18:00 【勤務地補足】 現地にて腰を据えて設計に専念して頂く方針のため、転勤は想定しておりません。 ※変更の範囲：無 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：70分 ■時間外労働有無：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜600万 【年収例】 【給与補足】 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.0ヵ月分） ■業績に応じて決算賞与あり ■残業手当：あり 【試用期間】 6ヶ月 ※期間中の条件変更はございません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：上限30,000円／月 ■家族手当：配偶者15,000円、第1子以降5,000円 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：補足事項なし ■教育支援手当（大学等50,000円、高校20,000円） ■出張手当（1日5,000円（宿泊伴う出張の場合1日9,000円※宿泊費込） ） ■特許還元制度…出願時、登録時、また特許によって利益がでた場合は「職務発明規定」に応じて支給 ■弁当半額補助（最大3,500円／月） ■持株会奨励金（拠出金に対し5％会社から奨励金支給） ■中小企業退職金共済…会社独自の退職金とは別に支給 ■社内慶弔見舞金／表彰…結婚祝金、出産祝金、住宅取得祝金、永年勤続表彰、改善提案表彰、勤務態度優秀社員 ■資格取得支援：設計技術者試験受験補助・合格祝金など 交通費支給 家族手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季リフレッシュ休暇 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇 有給休暇 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン可） ↓ 最終面接 ↓ 内定 オンライン面接が可能です。 |