【不動産買取販売責任者）】不動産買取販売事業の中核を担う責任者候補。事業戦略の立案・推進を通じて、会社の成長を共に創るポジションです。
オハナホーム株式会社
500万円〜960万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 329147 |
|---|---|
| 勤務地 | 八街本社：千葉県八街市八街は43番地8 千葉オフィス 千葉県千葉市中央区富士見2-13-1第二山崎ビル7F ※試用期間中は八街オフィスに通勤頂くケースがございます。 |
| 企業の内容 | 【会社紹介・事業特徴】 ★4年連続前年比140％成長中 ★空き家の再生・利活用を通じて地域再生に貢献 ★「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念とした温かみある会社運営 【募集背景】 4年連続で前年比140％以上の成長を達成。 今期もさらなる成長が見込まれ、 空き家再生という社会課題に正面から取り組む私たちの事業は、 着実に成果を上げています。 買取再販・リフォーム・相続支援など、空き家再生のトータルソリューションを提供する中で、 事業拡大と案件増加に伴い、不動産買取販売事業を牽引できる責任者を新たに募集します。 【この仕事の魅力】 ■完全週休2日制・年間休日125日で、オンオフのメリハリを持って働ける環境。 ■月給40万円以上、経験・実績・スキルを正当に評価します。 ■選択理論心理学に基づいた独自の育成制度で、マネジメント力や思考力の成長をしっかり支援。 |
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 空き家再生を通じて社会課題の解決に挑む、不動産買取販売部門の幹部候補ポジションです。経営戦略や事業方針の立案、組織づくりにも携わりながら、会社の成長を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 不動産買取販売事業の戦略立案・推進 エリア戦略・商品戦略・販売戦略の立案と実行 市場・競合分析に基づく仕入・販売方針の策定 収益最大化に向けた事業計画・KPI設計 新規事業（相続支援・再生支援など）の企画・推進 ■ 仕入・販売マネジメント 買取査定、価格交渉、契約業務の統括 リフォーム・再販プロジェクトの全体管理 不動産仲介業者・金融機関・施工業者との折衝・調整 ストック回転率や利益率の最適化 ■ チームマネジメント・人材育成 不動産部門の組織構築と運営体制の強化 メンバーの採用・教育・評価・キャリア設計 営業フロー・仕入基準・販売スキームの仕組み化 チーム生産性向上のためのマネジメント施策立案 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■不動産業界での実務経験（売買仲介・買取再販・仕入れ・販売いずれか） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など） ■チームマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩時間 12:00～13:00） 完全週休二日制 平日や土日に休みを取ることも可能です。 シフト希望も受け付けます。 ※千葉オフィスに通勤頂くケースがございます。 ※勤務地の変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜960万 【年収例】 ■月給：40万円〜 └固定残業代45時間分／97,900円を含む └超過分は別途支給 ■想定年収：500万円〜 ■昇給：あり（実績・評価による） ■賞与：業績に応じて支給 ■試用期間：6か月（待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円／月） ■宅建資格手当（月1万円） ■置き菓子あり ■社員食堂：毎週水曜日100円で社食が食べれます。 ■服装自由 ■副業OK ■車・バイク通勤可 ■宿泊型の人材研修あり 交通費支給 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■完全週休2日制（シフト制／平日・土日選択可） ■誕生日休暇 ■失恋休暇（1日〜状況に合わせて） 有給休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 適性検査（場合により） ↓ 役員面接（代表者＋幹部） ↓ 内定 |