【福岡エリア積極採用中】振袖プランナー
株式会社一蔵
327万円〜500万円
フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 331085 |
|---|---|
| 勤務地 | 一蔵＆オンディーヌ アクロス福岡本店 福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 アクロス福岡 地下2階 |
| 企業の内容 | ＜同社は和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える＞ 責める経営、仕掛ける戦略を実現し過去最高収益を記録。業界トップクラス 日本のみならず、和の文化を代表する着物は世界からも注目されており、その美しさは多くの人に認められています。 日本文化、伝統、着物の良さを世界へ発信し、未来に向けた市場を作ることで、責める成長だけではなく 職人、高い技術など日本文化を守り続ける事にもつながっていくと考えています。 お嬢様の”自分らしさ”に合わせて、6万点以上の商品から十人十色の”晴れ姿”を彩る。 王道の古典柄から、モダンやモードまで豊富な振袖を取り揃え、こだわり抜かれた晴れ姿はまさに唯一無二の想い出。 私たちはお嬢様の"晴れ姿"を彩り、成人への門出を忘れられない想い出に残すお仕事です。 責任のあるポジションですが、お嬢様や親御様から溢れる笑顔にきっとやりがいを感じて頂けるお仕事だと自信を持ってオススメします！ |
| 仕事内容 | これから成人式を迎える18歳～20歳のお客様に向けて、 6万以上の振袖からお客様の個性を活かしたコーディネートを提案します！ 株式会社一蔵が運営する振袖ブランド『ICHIKURA』の振袖コーディネーターをお任せします。 入社後は振袖・きものの知識、販売経験が0からでも、 １人接客デビューをできるようフォローしているので未経験でも安心してご応募ください。 ◎取り扱う商品について 『ICHIKURA』の振袖保有数はなんと約6万点！！ 自社オリジナルブランドから人気モデル着用の振袖まで豊富なラインナップを展開。 トレンド振袖を中心に、王道の『古典柄』、高身長のお客様に人気な『クール・モード』など.... その他にも『ヴィンテージ』『ガーリー』とお客様の好みに合わせたコーディネートを提案します！ 価格帯はレンタルか購入かによって大きく変動しますが、15万円～30万円が中心となっています。 ◎仕事の流れ ▼お客様が来店 簡単にご予算やご希望のヒアリング、一蔵でご成約頂いた場合のプランをご説明します 一蔵は予約制での接客がメインのため、接客中心の業務でも１日のスケジュールが組み立てやすいのが特徴。 ▼お客様の希望に合わせて振袖をご提案。 平均で3～5着ほど試着(着付け)されるお客様が多いです。 ▼お客様がご納得いただけたら無事にご成約！ その後はご一緒に来店された親御様と一緒に、契約手続き、成約式まで流れを進めていきます。 ※１組のお客様の接客時間は2時間～3時間程度です。 個人ノルマはなく店舗の売上目標を達成させるため、スタッフ全員で協力していきます！ ◎入社後の研修について 入社後は本社による基礎的な社内ルール、就業規則の等の研修があります。 振袖の着付け研修や接客ロープレ、お着物の知識が深まる座学もあり、入社から3ヶ月～6ヶ月程度を目安に接客デビューできるよう先輩スタッフがOJTを行います。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■PCスキル必須（Excel・Word・PowerPoint） ■販売職または営業職の経験を1年以上（業種、商材は問わない） 【あれば良い経験、スキル】 店長職またはマネジメントの経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 フレックス勤務※コアタイムなし ※土日を含む ※標準勤務：1日8時間、週5日 ※営業時間に準ずる 残業時間：月10～15時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 327〜500万 【年収例】 月給27~41万 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：12分割して毎月支給 ※固定残業手当64,679以上／42時間分含む ※固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：205,321円） ※給与改定（年1回） ＜試用期間＞ 3ヶ月あり（処遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費支給（一部規定有） 各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当（社内規定あり） 研修制度 慶弔災害見舞金（慶弔・傷病・災害見舞金） 入学祝い金制度（社内規定あり） 持株会制度 ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） キャリアチェンジ制度 社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） 退職金制度（勤続3年1ヵ月以上から対象） 社員割引制度（自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能） ・着方教室無料受講可 ・日本和装協会の資格取得支援あり 交通費支給 住宅手当 健康診断 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ＜年間休日115日相当＋計画有給取得5日間＞ 月8～10日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児・介護に関する休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 GW休暇 |
| 選考の内容 | 面接（1~2回）＋適正検査（Web） |