【中古車販売営業】三菱正規カーディーラー／残業5H・平均勤続20年／インセンティブあり◎
福山三菱自動車販売株式会社
300万円〜400万円
インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
お客様のカーライフを支える、やりがいのあるお仕事です。未経験でも、丁寧な研修と先輩のサポートで安心してスタートできます。営業経験があれば、さらに活躍できるチャンス！ぜひ、新しい一歩を踏み出してみませんか？
| 求人ID | 332618 |
|---|---|
| 勤務地 | 【福山本店：住所】 広島県福山市瀬戸町山北130-2 【アクセス】 勤務地最寄駅：山陽本線／備後赤坂駅 |
| 企業の内容 | 【入社後の流れ】 入社後、まずは車の構造研修、新車研修を通して、「三菱自動車」に対する理解を深めていただきます。 各種研修の終了後についても、先輩社員によるきめ細やかなサポートを受けられるため、自主学習になることはありません。 覚えなければならない知識は数多くございますが、その分ご自身の成長にも繋げることができます。 【同社の強み】 ・1946年の創業以来、「三菱自動車」を愛するお客様に対して、 三菱自動車の新車販売、点検、車検、修理、全メーカー中古車販売、保険代理業を展開してきました。 現在は、広島県内（福山市・府中市）に計5店舗を構えております。 福山地区は三菱電機や三菱重工などの三菱系グループ企業が多く、 三菱自動車が根付いている地域となっており、繋がりを活かした営業が可能です。 ・近年は低排出ガス車にシフトしつつあるため、いち早く電気自動車（軽自動車EV）に注力しております。 安定的な経営基盤も築かれており、今後も成長が期待される会社です。 |
| 仕事内容 | 三菱自動車の正規ディーラー店舗にて、中古車販売営業を担当いただきます。 【業務内容】 ■既存のお客様に対しての関係構築営業 ■車検・法点・安心点検などのサービス入庫促進活動 ■新車の下取、中古車両再販のための修繕フォローや清掃 ■WEB掲載用の写真撮影 ※店舗にご来店のお客様だけではなくカーセンサーやグーネット等でも車両の販売をしております。 お客様一人ひとりにあったフォロー活動を通じ、お客様の長期的なカーライフを支えるお仕事です。 目標達成に向け、協力して業務に取り組んでおります。 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■営業経験（業界は問いません） 【必須資格】 ■普通自動車第一種運転免許 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■対象期間の総所定労働時間：2064時間00分 ■休憩時間：90分 ■時間外労働：あり ■残業：月平均5時間以内（基本的には毎日定時退社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜400万 【年収例】 【給与補足】 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月､12月※業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【インセンティブについて】 ■入社直後からインセンティブ獲得のチャンスがあります。 販売した車の粗利益５％の支給、車検の入庫に対しても別途支給がございます。 ■車と保険を合わせて月平均60,000円が目安となります。 ※あくまでも例ですので、個人差があります。確約できる金額ではございません。 【試用期間】 3か月 |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当 ■通勤手当：月24,000円まで（社内規定による） ■家族手当：扶養手当あり ■住宅手当：家賃補助制度あり（会社規定による） ■社会保険：各種社会保険制度 ■退職金制度：確定拠出年金制度（勤続3年以上） ■定年：60歳（再雇用制度あり、上限65歳迄） ■検査員手当 ■車輛販売奨励金・各種保険奨励金 ■財形貯蓄制度 ■団体保険加入制度 ■従業員特別自動車社員購入制度 ■永年勤続表彰制度 └入社年月日より12月末日をもって満5年、10年、20年、30年に達した社員を各々永年勤続者として表彰する ■映画観賞券購入補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■昼食代一部補助 ■貸与物：会社用携帯、iPad貸与 ■時間外手当 ■販売報酬手当 ■保険募集手当 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度（メーカー研修・OJT研修など）、資格取得支援制度、保険会社主催の保険商材講習会 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■週休2日制（定休日の毎週月曜日、第2・4火曜日） ■年間休日日数：108日 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■誕生日休暇（年1日※誕生月） ■個別休暇（年1日※任意の日） ■月2回連休OK ■育児・介護休業制度（取得実績あり） ■育休取得実績：あり（育休後復帰率100％） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 適性検査 ↓ 面接 |