【新規薬品のプロセス開発】茨城神栖／高純度化学薬品／UIターン歓迎／平均残業5.9時間／働き方◎
富山薬品工業株式会社
528万円〜836万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
化学の知識を活かして、未来の技術を開発していく。そんな新しい挑戦に、腰を据えて取り組める環境がここにあります。経験を活かしつつ、新しい分野を切り拓くやりがいを、ぜひ一緒に見つけませんか。
| 求人ID | 333796 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿島工場 住所：茨城県神栖市砂山14-2 |
| 企業の内容 | ★平均残業5.9時間・土日祝休みや有給休暇平均取得15.3日・有給消化率78.3%など落ち着いて働ける環境！ 20代から幅広い世代が活躍されております！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！ 年間賞与6.4か月・平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ ■働き方 ・全社の直近5年間の平均残業時間は5.9H/月、有給休暇年間取得日数は15.3日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ■企業の特徴／魅力 同社は創業以来77年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、 お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 |
| 仕事内容 | リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来78年間、 高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社。 そんな同社におけるファインケミカル部の新設ポジションにて、生産技術の方と連携いただきながら、 化学・電材や特殊用途向け薬品のパイロットレベルでのプロセス開発をお任せします。 現在、既存の薬品のプロセス開発は各研究職の方々などが連携していますが、 新規薬品のプロセス開発を行う知見を持った方がいらっしゃらないため、 ご入社後は経験を活かして”新規薬品のプロセス開発”に専念して、ご活躍いただきたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ・新規薬品の量産立ち上げ ・新規薬品の開発 ・既存製品の改良 ・特許調査 ・サンプル試作 ・顧客対応（営業支援） ※「新規薬品の量産立ち上げ」が中心となります。その他業務に関しても、上長の方に教わりながら、対応していくことができます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■必須条件 ・学歴：大卒以上（化学・化工） ・新製品の量産立ち上げ経験がある方 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：5.9時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 528〜836万 【年収例】 ＜月給＞ 294,000円～471,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～399,000円 その他固定手当/月：24,000円～72,000円 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年実績6.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：全額支給 ■住宅手当：1万4千円～2万4千円／月 ■寮社宅：借上寮・社宅制度あり（使用料1万～2万/月） ■定年60歳（65歳までの継続雇用制度あり） ■新入社員研修 ■OJT研修 ■OFF-JT研修（Eラーニング、社外の学会、セミナー等に参加） ■保養所あり 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給5日はマストで取得いただいています。 ■年末年始、夏季（1週間程度） ※休日は当社の会社カレンダーに準じます ■育休取得実績：有 ■看護・介護休暇 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接 ＜オンライン面接＞ 可 |