【人材紹介営業】製造業特化／インセンティブ有／少数精鋭組織の立ち上げメンバー／早期キャリアアップ可◎
株式会社NUXE
420万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 334018 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA |
| 企業の内容 | ★創業1年目から200％で成長中！少数精鋭組織で立ち上げメンバーとして活躍◎ ★粗利の20％をインセンティブ支給／残業30～40時間／昇給率◎ ★日本を支える製造業の採用で第一想起されるエージェントへ◇ ■キャリア 先輩社員がマンツーマンでOJTにて業務を教えます。 今後組織が拡大した際には, リーダーとして組織創り、チーム運営もお任せしたいと考えています。 また、創業メンバーとして、より会社として成長するための新規事業の企画開発／各種制度創り等において 自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。 ■インセンティブ ノルマはありませんが目標値に対する達成率がインセンティブの支給額に反映。 粗利の約20～30％がインセンティブとなります。年功序列ではなく、実力が正当に成果に反映される仕組みです。 現状社員は今年度インセンティブの獲得が予想されています。 ■同社の特徴 ・同社が対象としている製造業、エネルギー、建設業界は、日本のGDPの約30%弱、就業人口の20％以上になり、 人材の支援をするうえで非常に大きな需要があります。 ・他の業界と比較しても日本発で世界で戦える企業も多い領域となり、そこに支援することは社会的意義があります。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。 現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手～スタートアップ、外資など ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案／選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数】 企業：数十社、候補者様：月に30～40名 【営業スタイル】 新規：既存＝5：5／新規：顧客からの問い合わせ・テレアポ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【勤務時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は30～40時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420〜600万 【年収例】 ■モデル年収 ・中途入社1年：540万 ・中途入社2年：800万 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～400,000円 固定残業手当/月：73,400円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※賞与制度の有無：あり ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当：会社規定に基づき支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 面接2～3回 （オンライン→対面、適性検査あり） ＜オンライン面接＞ 可 |