【26卒／文理不問／施工管理職】◇完全週休二日制（土日祝）◇年休124日◇社員寮あり◇人柄採用 ◇若手社員歓迎！アットホームな社風
櫻井工業株式会社
345万円〜390万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
地図にない景色を創る、そんなダイナミックな仕事に挑戦してみませんか？「工事の指揮者」として、図面から現実へと建物を形にしていく経験は、きっと想像以上の達成感とやりがいをもたらしてくれます。2年間の手厚い研修や充実した福利厚生で、未経験からでも安心して成長できる環境が整っていますよ。
| 求人ID | 334051 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 本社：東京都江東区深川2-8-19 【アクセス】 東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅より徒歩6分 |
| 企業の内容 | 【社員の成長と働きやすさを追求する環境】 当社では、社員ファーストの理念が深く根付いており、一人ひとりの成長に寄り添い、誰もが心地よく働ける環境づくりに尽力しています。完全週休二日制の導入や残業時間の削減など、社員が安心して長く活躍できる職場を目指し、常に改善を重ねています。 【2年間の手厚い研修で専門性を習得】 技術的な専門性は、入社後の2年間にわたる充実した研修を通して、じっくりと身につけることができます。大小さまざまな現場をローテーションで経験することで、多角的な視点と実践的なスキルが自然と育まれるため、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。 |
| 仕事内容 | 【施工管理（設備：新築）】 超高層マンションを中心とした集合住宅から、オフィスビル、商業施設、学校、病院、工場など、さまざまな施設の設備工事を担当します。施工管理職は図面の作成や設備部材の発注、工事中の管理などを担う「工事の指揮者」ともいえる存在です。安全面や品質面も管理し、工程表どおりに工事を進めていきます。大規模工事を強みとしているため、着工から竣工まで数年かかることも珍しくありません。無事に建物ができたときの喜びは格別で、大きな達成感を得られます。 【施工管理（設備：プラント）】 全国にある浄水場・下水処理場において、老朽化した配管の撤去および交換などを行います。下水処理場内にある巨大な水槽や排水タンクをつなぐ配管は非常に大きく、その規模に驚かれるかもしれません。撤去更新工事がメインになるため、数トン単位に及ぶ配管を撤去・搬入する際には細心の注意が求められます。同時に、巨大な配管を設置するダイナミックなやりがいが得られるのも、プラント工事ならではの魅力です。 【施工管理（設備：リニューアル）】 集合住宅やオフィスビル、商業施設、駅舎、工場、倉庫など、さまざまな施設の衛生・空調設備の改修工事を担当しています。建築設備診断技術者の資格を持つ社員が現地を調査し、設備の状況を診断。その上で改修工事の計画を立案します。数十年と使用した配管を交換することもあり、すでに使われていない旧型の配管を見て、必要な設備部材を検討していくなど、新築工事とはまた違った視点で仕事を進めていく力が求められます。 |
| 対象となる方 | 26卒の方が対象となります。 ┗文理不問 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務時間補足】 ■実働：8時間／1日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 345〜390万 【年収例】 【給与補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■諸手当：扶養手当、通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 ■固定残業制度なし 【試用期間】 ■試用期間：3ヵ月 ※期間中、待遇に変更はありません。 ※既卒の方は最終学歴に準じます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社員寮あり（29歳まで月額10,000円、30歳以上月額30,000円） ■結婚後住宅手当あり（家賃の半額負担、負担額は最大60,000円まで） ■教育・研修制度が充実 ■資格取得支援制度あり ■社宅・家賃補助制度あり ■説明会・選考にて交通費支給あり（最終選考の東京本社までの、飛行機・新幹線往復代支給） ■説明会・選考にて宿泊費支給あり（遠方からいらっしゃる方の宿泊費は要相談） 交通費支給 住宅手当 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） ■年間休日124日 有給休暇 |
| 選考の内容 | 会社説明会（対面／WEBにて実施） ↓ 適性検査・筆記試験 ↓ 面接（個別）2回実施予定 ↓ 内々定 ■希望者の方は会社説明会終了後、そのまま適性検査（性格検査）・筆記試験（一般教養）を受けていただくことも可能です。 ■適性検査は「はい」か「いいえ」で回答いただくマークシート式です。筆記試験について、準備の必要はございません。 ■1次面接は採用担当との面接、2次面接は役員面接となります。 ■内々定までの所要日数：2週間以内 ■選考方法は、筆記試験（一般教養）・適性検査（性格検査）・面接、となります。 ■選考でエントリーシートなし ■選考で筆記・適性検査なし ■選考でグループワーク・グループディスカッションなし ■グループ面接なし |