【営業／管理職候補（静岡）】経験者歓迎！／新規立ち上げ／静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開
株式会社サン・プランナー
460万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 334363 |
|---|---|
| 勤務地 | 【静岡オフィス】 住所：静岡県静岡市 最寄り駅：JR東海道本線静岡駅 |
| 企業の内容 | 静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。 「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています！ 【サン・プランナーとは？】 「何事にも挑戦する意欲」や「自主的に学ぶ姿勢」を応援する企業です。 ジョブローテーション制度などを導入し、社員一人ひとりの意思を尊重しています。 人材派遣、研修、コンサルティング、職業紹介サービスなど、HR（人材）を中心に幅広い事業を展開しています。 今後も新規事業の立ち上げや、他府県への進出などを積極的に検討しています。 |
| 仕事内容 | B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画、営業、運営 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ・第一種運転免許普通自動車 ・無形商材での営業経験 ・リーダー・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 転勤：当面無 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 静岡オフィスの開設を2025年秋～冬にかけて計画をしているため、 それまでは、沼津オフィスに原則出社、静岡市内で営業活動という流れになると思います。 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 1年単位の変形労働時間制 変形期間：12か月 総労働時間：2040時間 残業：有 平均残業時間：20時間～30時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 460〜600万 【年収例】 【給与補足】 月給：341,500円～441,500円 ＜内訳＞ 基本給＋固定残業代を含む/月（固定残業代の相当時間：40.0時間/月） ※超過分別途支給 【その他補足】 給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ◼️引っ越し手当、家賃手当（一部規定あり） ◼️企業型確定拠出年金制度(401k)あり ■自転車通勤可 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり（事業所により一部規定あり） ■慶弔見舞金制度 ■社用携帯、社用PC等貸与 ■社内、社外研修あり ■社内表彰制度あり ■社員旅行（韓国、台湾、沖縄、北海道、九州など） ■社内イベント、懇親会・交流会強化（BBQ、忘新年会、スポーツ大会等） ■各種勉強会 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■有給休暇（入社半年経過時点10日／取得奨励日：年2日あり） ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ※その他（土曜：年2日出勤（カレンダーによる）） ★ワークライフバランスも推進！★ ・連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4～5連休など。 ・平均残業時間：20～30時間／月 有給休暇 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 ※筆記試験：無 |